Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Baker Tilly Cameroon, membre du 8ème réseau mondial de cabinets d’audit et de conseil, renforce son équipe de direction à Douala. Nous recherchons un(e) Directeur(trice) Technique expérimenté(e) pour encadrer l’ensemble de nos équipes et garantir l’excellence de nos prestations d’audit et d’expertise comptable.
Intitulé du poste : Directeur Technique – Expert-Comptable Diplômé Entreprise : Baker Tilly Cameroon
Localisation
Lieu de travail : Douala, Cameroun
Missions et Responsabilités Le ou la titulaire du poste aura la charge de la Direction Technique du cabinet. Ses principales missions consisteront à : Piloter et superviser les principales missions d’audit et d’expertise comptable réalisées par le cabinet. Garantir le strict respect des normes de qualité et des procédures définies par le réseau Baker Tilly International. Agir en tant qu’interlocuteur principal du réseau international lors des contrôles qualité périodiques. Développer et consolider un portefeuille de missions en s’appuyant sur l’ensemble des ressources humaines et techniques du cabinet.
Formation / Diplômes
Diplôme : Être titulaire du diplôme d’Expert-Comptable.
Expérience
Expérience : Justifier d’une expérience significative de 7 à 10 ans au sein d’un cabinet d’audit et d’expertise comptable. Qualités personnelles : Faire preuve de leadership, de volontarisme, d’excellentes capacités de communication et d’une réelle volonté de s’investir dans une structure de renommée internationale. Atout majeur : Les candidats disposant déjà d’un portefeuille de clients constitué sont invités à postuler. Des conditions spécifiques d’intégration de ce portefeuille au sein du réseau international, avec une possibilité d’association au plan technique, pourront être discutées. Modalités de Candidature Les professionnels intéressés et correspondant au
sont invités à soumettre leur
par voie électronique.
Le dossier doit impérativement comprendre :
Un Curriculum Vitae (CV) détaillé et actualisé.
Une lettre de motivation mettant en avant votre parcours et votre adéquation avec les valeurs du réseau.
Mode d’envoi :
Veuillez transmettre votre candidature à l’adresse électronique suivante :
Avis de sécurité important : Méfiez-vous des tentatives d’arnaque. Baker Tilly Cameroon ne demande aucun frais financier à aucune étape du processus de recrutement. N’envoyez jamais d’argent à un inconnu sous quelque prétexte que ce soit. Toute transaction de ce type se ferait à vos propres risques.
Seules les candidatures complètes et reçues avant la .
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Expert Application Advice
Fort de mon expérience en finance senior, je pourrais apporter une valeur immédiate à Baker Tilly Cameroon en orchestrant des stratégies adaptées aux enjeux africains. Mon approche combine rigueur et pragmatisme, notamment sur les compétences demandées dans l'annonce, avec une connaissance fine des régulations locales.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.