BL

DIRECTEUR TECHNIQUE

Bloosat SA
📍 Yaoundé 🇨🇲CDI🗓️ il y a 26 jours

Description du poste

Yaoundé
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Bloosat SA recrute un Directeur Technique à Yaoundé. Le poste s'adresse à un professionnel justifiant de 8 à 10 ans d'expérience dans les télécoms, doté d'une expertise VSAT/Satellite et du leadership nécessaire pour piloter des équipes, des infrastructures et des projets.

Formation et expérience

Le candidat recherché est titulaire d'un Bac +4/5 en Télécoms, Réseaux, Informatique ou Génie électrique. Il dispose de 8 à 10 ans d'expérience en télécoms, avec une expérience VSAT / satellite, idéalement en Ka / HTS.

Expertise et leadership

La maîtrise des réseaux IP, du routage et de la sécurité est requise, tout comme l'expérience des déploiements multi-sites et la capacité à encadrer des équipes terrain. Le poste exige également une bonne connaissance des SLA, de la disponibilité et de la qualité de service, ainsi que des compétences en management, en stratégie et en gestion de partenaires internationaux. Le profil doit être capable de passer de l'expertise terrain à la vision stratégique.

Profil du candidat

Niveau d'expérience : Directeur. Années d'expérience professionnelle : entre 8 et 11 ans. Niveau d'études minimum : Master.

Documents de candidature

Lettre de motivation et Curriculum Vitae.

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Conseil Expert Candidature

Maîtrisez 10 ans d'expérience pour booster la performance chez Bloosat SA. Mettez en avant vos projets concrets et résultats chiffrés pour un impact immédiat.

Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.

Leadership technique — Préparez un exemple de décision d'architecture que vous avez prise, avec les contraintes (budget, délai, équipe) et les résultats. Les CTO africains cherchent quelqu'un qui a géré la complexité réelle, pas juste quelqu'un qui connaît la théorie.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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