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Minimum 3 years of successful experience in a commercial position, ideally in our industry Strong and active address book in the field, with a demonstrated ability to operate it Mastery of prospecting, negotiation and closing techniques Good knowledge of commercial monitoring tools (CRM, dashboards) Personal qualities
Sense of responsibility, autonomy and initiative Persuasion and taste of the result Eloquence and excellent relational ease, both orally and in writing Professional presentation and sense of
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.
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