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Agent commercial terrain / Charge de developpement commercial B2B
CDDabout 1 month ago
Job Description
Pointe-Noire
CDD
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Commercial Terrain / Agent de Prospection Département Commercial & Développement Réseau Rattachement hiérarchique Superviseur Commercial / Responsable Développement Réseau
Localisation
Selon la zone d'affectation (ville, département ou région) Type de contrat
Assurer le développement du réseau de distribution de Mobil Money Congo (MMC) à travers la prospection commerciale, l'identification de nouveaux partenaires, la création et l'activation de nouveaux points marchands (Merchants), ainsi que le suivi et l'accompagnement des points existants afin d'accroître l'utilisation des services MMC.
Responsabilités
- Prospection commerciale Identifier et prospecter de nouveaux commerçants et partenaires potentiels. Présenter les produits et services MMC aux prospects. Négocier et convaincre les partenaires à adhérer au réseau MMC. Constituer et mettre à jour une base de données des prospects.
- Développement du réseau Merchants Recruter et créer de nouveaux points marchands conformément aux procédures MMC. Collecter et vérifier les documents administratifs nécessaires à l'enrôlement. Assurer l'activation des comptes marchands. Veiller au respect des critères d'éligibilité des points marchands.
- Suivi et animation du portefeuille Réaliser des visites régulières auprès des commerçants affiliés. Former les marchands à l'utilisation des services MMC. Identifier les difficultés rencontrées par les partenaires et proposer des solutions. Assurer la visibilité de la marque MMC sur les points de vente.
- Reporting Produire des rapports quotidiens, hebdomadaires et mensuels d'activités. Suivre les objectifs de recrutement et d'activation.
Formation / Diplômes
Remonter les informations terrain à la hiérarchie. Assurer le suivi des indicateurs de performance.
- Veille concurrentielle Observer les activités de la concurrence sur le terrain. Identifier les opportunités de développement commercial. Faire des recommandations pour améliorer les performances du réseau.
Formation
Expérience
expérience en vente et prospection sur le terrain Compétences techniques Techniques de prospection et de vente. Bonne connaissance du tissu commercial local. Capacité de négociation. Qualités personnelles Dynamique et orienté résultats. Excellent relationnel. Sens de l'organisation. Autonomie et esprit d'initiative. Résistance au stress et capacité à travailler sous pression. Intégrité et professionnalisme.
Déplacements fréquents sur le terrain. Travail basé sur des objectifs commerciaux. Disponibilité pour couvrir l'ensemble de la zone d'affectation.
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Commercial Terrain / Agent de Prospection Département Commercial & Développement Réseau Rattachement hiérarchique Superviseur Commercial / Responsable Développement Réseau
Localisation
Selon la zone d'affectation (ville, département ou région) Type de contrat Mission principale Assurer le développement du réseau de distribution de Mobil Money Congo (MMC) à travers la prospection commerciale, l'identification de nouveaux partenaires, la création et l'activation de nouveaux points marchands (Merchants), ainsi que le suivi et l'accompagnement des points existants afin d'accroître l'utilisation des services MMC.
Responsabilités
- Prospection commerciale Identifier et prospecter de nouveaux commerçants et partenaires potentiels. Présenter les produits et services MMC aux prospects. Négocier et convaincre les partenaires à adhérer au réseau MMC. Constituer et mettre à jour une base de données des prospects.
- Développement du réseau Merchants Recruter et créer de nouveaux points marchands conformément aux procédures MMC. Collecter et vérifier les documents administratifs nécessaires à l'enrôlement. Assurer l'activation des comptes marchands. Veiller au respect des critères d'éligibilité des points marchands.
- Suivi et animation du portefeuille Réaliser des visites régulières auprès des commerçants affiliés. Former les marchands à l'utilisation des services MMC. Identifier les difficultés rencontrées par les partenaires et proposer des solutions. Assurer la visibilité de la marque MMC sur les points de vente.
- Reporting Produire des rapports quotidiens, hebdomadaires et mensuels d'activités. Suivre les objectifs de recrutement et d'activation.
Formation / Diplômes
Remonter les informations terrain à la hiérarchie. Assurer le suivi des indicateurs de performance.
- Veille concurrentielle Observer les activités de la concurrence sur le terrain. Identifier les opportunités de développement commercial. Faire des recommandations pour améliorer les performances du réseau.
Profil recherché
Formation
Expérience
expérience en vente et prospection sur le terrain Compétences techniques Techniques de prospection et de vente. Bonne connaissance du tissu commercial local. Capacité de négociation. Qualités personnelles Dynamique et orienté résultats. Excellent relationnel. Sens de l'organisation. Autonomie et esprit d'initiative. Résistance au stress et capacité à travailler sous pression. Intégrité et professionnalisme. Conditions de travail Déplacements fréquents sur le terrain. Travail basé sur des objectifs commerciaux. Disponibilité pour couvrir l'ensemble de la zone d'affectation. Comment postuler ? Connectez-vous à votre compte ACPE, trouvez cette offre et cliquez sur Postuler .
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.