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Commercial(e) terrain MoMo Pay Mass Market
CDIil y a environ 1 mois
Alerte Vigilance Taf4All
IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Brazzaville, Congo-Brazzaville
Freelance
Rémunération à la commission sur les affaires réellement apportées et encaissées
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
Black Restaurant Lounge & Bar recrute des apporteurs d'affaires / commerciaux terrain sur Brazzaville. Objectif : apporter de nouveaux clients et de nouvelles commandes au restaurant. Disponibilité immédiate.
[VOS MISSIONS]
- Prospecter les chantiers, entreprises, bureaux et groupes
- Rechercher de nouveaux clients pour le restaurant
- Présenter nos menus et nos offres
- Distribuer nos prospectus sur le terrain
- Ramener des commandes de groupes ou individuelles
- Développer la clientèle pendant la période des vacances
- Fidéliser les clients apportés
[PROFIL RECHERCHÉ]
Vous êtes dynamique, sociable et aimez le
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
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Conseil Expert Candidature
Rémunération 100 % à la commission et encaissement : avant de vous engager, demandez le taux exact, la base de calcul (chiffre d'affaires ou marge) et le délai de versement après encaissement du client. Ciblez en priorité les entreprises et administrations qui commandent des plateaux-repas en volume — un seul contrat de restauration d'équipe rapporte plus que dix commandes individuelles.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.