T4
Acheteur (h/f)
CDI5 months ago
Job Description
MALI
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Notre client, acteur de référence dans le commerce et la distribution au Mali, recrute un Acheteur Senior Rattaché au Directeur des Achats ou à la Direction Générale, vous serez responsable de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie achats afin d’assurer la disponibilité des produits, d’optimiser les coûts et de développer des partenariats durables avec les fournisseurs.
Définir et mettre en œuvre la stratégie achats par catégorie de produits. Identifier et sélectionner les fournisseurs locaux et internationaux. Négocier les conditions commerciales (prix, délais, qualité, volumes, Incoterms, conditions de paiement). Piloter les appels d’offres et consultations fournisseurs. Gérer un portefeuille stratégique de fournisseurs. Assurer le suivi des commandes jusqu’à leur réception. Collaborer avec les équipes Supply Chain, Logistique, Finance et Commerce afin d’anticiper les besoins. Optimiser les coûts d’approvisionnement tout en garantissant la qualité et la disponibilité des produits. Analyser les marchés fournisseurs et assurer une veille permanente. Mettre en place des indicateurs de performance fournisseurs (KPI). Évaluer les performances des fournisseurs et conduire les plans d’amélioration. Participer aux projets de réduction des coûts et d’optimisation des stocks. Veiller au respect des procédures internes et des politiques achats.
Bac+5 en Achats, Commerce International, Supply Chain, Logistique ou Gestion. Minimum
- 7 années
Expérience
Expérience confirmée dans une entreprise de grande distribution, FMCG, import-export
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Expert Application Advice
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.