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Superviseur OBC (H/F)

GRH-Services
📍 ConakryCDI🗓️ 13 days ago

Job Description

Conakry
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Guinée Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 29 septembre 2026 Superviseur OBC (H/F) CDI Temps complet Sans télétravail - de 2 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+3 Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Comptabilité, juridique et conseil > Gestion des ressources humaines Adresse du poste : Conakry - Guinée

GRH-Services recrute pour le compte de son client un(e) Superviseur OBC chargé(e) du suivi GPS des véhicules. Il/elle assure le contrôle des positions et déplacements, la détection des anomalies, la transmission des alertes et la traçabilité des incidents.

Suivre les positions et déplacements des véhicules via les données GPS.

Formation / Diplômes

  • Vérifier la disponibilité et la cohérence des informations de suivi.
  • Détecter les écarts de parcours, arrêts inhabituels et interruptions de signal.
  • Transmettre les alertes aux équipes concernées selon les procédures.
  • Documenter les incidents et suivre les actions correctives.

Préparer les comptes rendus et mettre à jour les tableaux de suivi GPS.

Vigilance et rigueur.

  • Réactivité et bonne communication.
  • Respect de la confidentialité. Compétences
  • Suivi GPS des véhicules.
  • Analyse des données de suivi.
  • Détection des anomalies.
  • Gestion et transmission des alertes.
  • Documentation et traçabilité des incidents.
  • Rédaction de comptes rendus.

Présentation du poste

  • Gestion des tableaux de suivi.

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Je vois que l'entreprise recrutante recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une 2 ans d'expérience similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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