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ALIMA recrute un(e) Responsable Relation Bailleurs
CDD3 months ago
Job Description
Goma
CDD
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EXCLUSIF
Niveau BAC+5 . 2026
- 0 commentaires ALIMA recrute un(e) Chargé
- e Relations Bailleurs RDC Recrutement à l'ONG humanitaire ALIMA – 29 Septembre 2026 La raison d'être d'ALIMA est de sauver des vies et de soigner les populations les plus vulnérables, sans aucune discrimination identitaire, religieuse ou politique, à travers des actions basées sur la proximité, l'innovation et l'alliance d'organisations et d'individus.
Localisation
LIEU DU POSTE : Coordination Goma (avec déplacements possibles dans d'autres provinces) – RDC PRINCIPE DE MISSION : Sous la supervision du/de la Responsable Relations Bailleurs RDC, le.la Grants Officer assure le suivi opérationnel et contractuel du financement GHSD, en veillant à la bonne mise en œuvre des engagements pris envers le bailleur et à la qualité des livrables du projet. Il/elle assure la coordination, la préparation et le suivi de l'ensemble des livrables contractuels et rapports prévus au bailleur, en collaboration avec les équipes programmes, finance, MEAL et les partenaires de mise en œuvre.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Gestion des livrables et du reporting bailleur Communication et gestion de la relation avec le bailleur Coordination et suivi du consortium Suivi de la conformité et des obligations contractuelles Appui au développement et au suivi de financements connexes Coordination interne et appui aux équipes
Expérience
Formation / Diplômes
Diplôme d'études supérieures (niveau Master ou équivalent) en lien avec le poste (études du développement, santé publique, relations internationales, gestion de projet…) Excellent niveau d'anglais et de français, à l'oral et à l'écrit Bonne maîtrise des outils de gestion de projet Une expérience professionnelle en reporting, conception et/ou gestion de projet d'au moins un an Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles Autonomie, capacité d'initiative, facilité à travailler en équipe et à communiquer
CONDITIONS :
Type de contrat : CDD de droit Français avec possibilité de renouvellement Durée du contrat : 12 mois Lieu du poste : Goma en RDC Salaire : Selon grille salariale ALIMA (niveau 9) + valorisation de l'expérience + Perdiem Date de prise de poste : ASAP Ce qu'ALIMA prend en charge : Les frais de déplacements entre le pays d'origine de l'expatrié et le lieu de mission Les frais d'hébergement La couverture médicale du premier jour de contrat à un mois après la date de départ L'évacuation pour l'employé et ses ayants droit Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
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Expert Application Advice
Je suis très intéressé(e) par ce poste chez l'entreprise recrutante. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.