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BUSINESS MANAGER

FCI Immobilier
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ 13 days ago

Job Description

Abidjan
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Business Manager – Bras droit du CEO (PMO)

FCI Immobilier recrute, pour un poste basé à Abidjan en Côte d’Ivoire, un Business Manager chargé d’assister directement le CEO. Le poste s’inscrit dans le secteur de la logistique industrielle en Afrique de l’Ouest et s’exerce en CDI, à temps complet, sans télétravail. Une expérience de 2 à 5 ans est attendue.

En tant que bras droit du CEO, vous prenez en charge la structuration du projet de développement de l’entreprise. Vous définissez et organisez ses différentes phases, en collaboration avec le CEO, pour établir une feuille de route claire ainsi que des objectifs à court et long terme.

Vous menez des études de marché afin d’identifier les nouvelles opportunités et les besoins des clients dans le secteur de la logistique industrielle. Vous évaluez les tendances du marché et proposez les actions adaptées.

Vous assurez une veille concurrentielle régulière sur les concurrents et sur le secteur logistique en Afrique de l’Ouest. Vous analysez leurs forces et faiblesses pour ajuster la stratégie de l’entreprise.

Vous élaborez un plan stratégique détaillé sur cinq ans, incluant des objectifs, des indicateurs de performance et des actions à mettre en œuvre. Vous en assurez le suivi et l’actualisation régulière en fonction des évolutions du marché.

Vous créez et gérez des tableaux de bord pour le suivi des différents projets et de l’activité de la société. Vous analysez les résultats et informez le CEO des performances et des axes d’amélioration. Vous préparez également des rapports, des présentations et des analyses pour l’aider dans ses prises de décision.

Vous participez à tous les comités de direction, où vous présentez des synthèses d’actions et des recommandations fondées sur vos analyses. Vous contribuez à la prise de décision en fournissant des informations pertinentes et des insights stratégiques. Vous supervisez et coordonnez les opérations internes afin d’assurer l’efficacité et l’alignement avec les objectifs stratégiques.

Vous aidez enfin à l’identification et à l’évaluation des opportunités de fusion et acquisition dans le secteur logistique. Vous participez à la modélisation financière et à l’analyse des impacts stratégiques des transactions potentielles.

Vous êtes titulaire d’un diplôme en gestion, commerce, logistique ou dans un domaine connexe. Vous justifiez d’une expérience préalable dans un rôle de direction ou de coordination, idéalement dans le secteur de la logistique.

Sur le plan technique, vous disposez de connaissances en fusion-acquisition, en modélisation et en analyse financière. Vous faites preuve d’excellentes compétences analytiques et stratégiques et maîtrisez les outils de gestion de projet ainsi que les logiciels de création de tableaux de bord.

Vous êtes reconnu pour votre proactivité et votre sens de l’initiative, votre rigueur et votre organisation. Vous avez l’esprit d’équipe et la capacité de collaborer avec des interlocuteurs variés. Vous faites preuve de flexibilité et d’adaptation dans un environnement dynamique, et possédez d’excellentes compétences en communication et en présentation.

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Expert Application Advice

Je vous remercie vivement pour votre candidature. Votre parcours senior correspond parfaitement aux besoins de l'entreprise recrutante. Pour maximiser vos chances, mettez en avant les compétences demandées dans l'annonce dès les premières lignes de votre lettre, avec un exemple concret de réussite.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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