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Graphics System recrute un(e) Mécanicien industriel

Graphics System
📍 Cameroun 🇨🇲CDI🗓️ 13 days ago

Job Description

Cameroun
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Graphics System recrute un(e) Mécanicien industriel

Garantir le bon fonctionnement et la fiabilité des systèmes de production par des actions de maintenance curative et préventive. Vous piloterez l'installation, la mise en route et le suivi technique des machines, tout en veillant au respect du planning d'entretien.

Responsabilités

  • Réaliser des inspections mécaniques périodiques sur l'ensemble des équipements
  • Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour réduire les interruptions de production
  • Conseiller les opérateurs sur les réglages machine afin d'optimiser leur rendement et leur durabilité
  • Définir et respecter scrupuleusement le calendrier des entretiens préventifs
  • Assurer une disponibilité permanente et sécurisée des outils industriels
  • Former les utilisateurs aux principes de manipulation sécurisée
  • Signaler toute anomalie susceptible de freiner la performance globale
  • Documenter chaque intervention sur les fiches dédiées et identifier les besoins en pièces de rechange
  • Veiller à l'ordre et à la propreté stricte des zones d'intervention et de l'atelier
  • Participer activement à la mise en œuvre des standards QHSE de GRAPHICS SYSTEM

Titulaire d'un BT, BTS ou d'une Licence en mécanique (automobile ou industrielle)

Expérience

  • Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans le secteur industriel, idéalement en imprimerie
  • Maîtrise du français (la lecture de l'anglais technique est recommandée) Expertise technique:
  • Interprétation fluide des manuels et documentations techniques
  • Maîtrise des procédés de fabrication mécanique et des diagnostics de pannes
  • Utilisation experte des instruments de mesure (pied à coulisse, comparateur, micromètre)
  • Application stricte des consignes de sécurité pour les travaux sous pression Savoir-être:
  • Réactivité immédiate et flexibilité horaire (astreintes possibles)
  • Capacités d'analyse et sens aigu du diagnostic
  • Méthode, rigueur et propreté dans les tâches quotidiennes
  • Aptitude à travailler en autonomie sur le terrain
  • Respect systématique du port des EPI (gants, chaussures, lunettes) Processus de candidature: L'envoi du CV se fait exclusivement via la plateforme numérique de GRAPHICS SYSTEM à l'adresse: https:

NB: Uniquement les dossiers soumis sur le site web seront examinés par notre département de recrutement. .

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Expert Application Advice

Portfolio photos sur téléphone — Avant de vous présenter, photographiez vos meilleurs travaux récents (avant/après si possible) et organisez-les sur votre téléphone. Un artisan qui montre ses réalisations concrètes convainc immédiatement — c'est infiniment plus fort qu'un CV pour un mécanicien, plombier ou électricien.

Références clients vérifiables — Constituez une liste de clients satisfaits avec leurs numéros de téléphone. Pour les métiers de la main en Afrique, votre réputation locale est votre principal atout commercial. Proposez spontanément au recruteur de les appeler — ceux qui font cette démarche obtiennent presque toujours le poste.

Proposer une période d'essai — Proposez vous-même 2-3 jours d'essai pour prouver vos compétences concrètes sur le chantier ou l'atelier. C'est un signal de confiance très apprécié des PME et employeurs africains : ceux qui osent cette proposition sont perçus comme sûrs d'eux et honnêtes.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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