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Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 6 Mois .
Domaine d’expérience: R&D, gestion de projets . Niveau d’étude: Enseignement supérieur, programme de maîtrise . Spécialité d’étude: Économie, Gestion des Projets, Agronomie .
Tâches et missions: -Supervision et mise en œuvre les activités de gouvernance communautaire pour la gestion partagée et durable des ressources naturelles.-Veiller au respect des normes humanitaires fondamentales (CHS), manuel SPHERE, PSEA et Standards CCCM de respect à la protection et à Ia dignité des personnes dans la mise en œuvre des activités de gouvernance.-Conjointement avec le chef de projet, les autorités et les communautés, concevoir les critères de sélection des bénéficiaires des activités de résilience et identifier les bénéficiaires des activités de résilience.-Accompagner les groupements AGR dans les démarches administratives. .
Lieu de dépôt du dossier : -Les candidat/e/s intéressé/e/s sont invité/es à soumettre les éléments suivants au Responsable des Ressources Humaines; Lettre de motivation limitée à 1 (une) page ; Curriculum Vitae détaillé et à jour ;Copie des attestations de travail et diplômes et recommandations professionnelles ; photocopie de l’acte de naissance et de la carte d’identité; RIB bancaire et une copie de la carte de l’ONAPE.par courriel à l’adresse . : [email protected] objectif du mail :Recrutement Chargé Résilience joindre tous les documents requis dans un seul fichier PDF . Compétences: -Formation universitaire BAC+4 dans le domaine de l’agronomie, agriculture/élevage, ingénierie rurale, gestion économique-Minimum 5 ans d’expérience professionnelle pertinente dans le secteur de la résilience au sein d’une ONG Internationale à un poste de chargé.-Parfaite maîtrise des outils de saisie de données et de reporting de base (Kobo, Excel, etc.) et du Pack Office (Excel, Word, Powerpoint, Outlook) .-Solides capacités de rédaction de TDR et rapports d’activités. . Langues exigées: français et arabe locale . Dialectes : « [« Ouada ai »] » . Condition physique: Sans handicap .
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Je vois que l'entreprise recrutante recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une R similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Chargé (e) National (e) de Programme (Résilience) WORLD FOOD PROGRAMME CHAD 📍 Localisation Titre du poste: Chargé (e) National (e) de Programme (Résilience) Grade: NOA Type de contrat: Contrat à durée déterminée Durée: 12 mois Lieu d affectation: N Djamena A PROPOS DU PAM Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) est la
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 6 Mois . 💼 Expérience Domaine d’expérience: Management, direction générale . Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Licence)
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 6 Mois . 💼 Expérience Domaine d’expérience: Développement Rural . Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Licence)
Type de contrat : CDD de 6 mois. Contexte : Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Formation pour contribuer au développement des compétences dans le domaine du développement rural. Missions principales : Organiser et coordonner les activités logistiques et administratives nécessaires aux activités pédagogiques (matériels,