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Nous recrutons pour le compte d’une organisation internationale, un.e Responsable administratif et financier.ère
Assurer la gestion administrative de la Direction régionale : agendas, courriers, appels, rédaction de documents, comptes-rendus, classement et archivage Organiser la logistique des réunions, événements, déplacements et missions, ainsi que la gestion des ressources documentaires Assurer le suivi administratif du personnel : congés, absences et missions Optimiser les méthodes de travail en proposant des outils et solutions collaboratives favorisant l’efficacité de la Direction régionale Assurer le suivi financier courant : gestion de la petite caisse, suivi des dépenses, fournisseurs, commandes et échéances comptables Contribuer au suivi et à la coordination des projets : organisation des activités, mise à jour des tableaux de bord et suivi des actions Rédiger, diffuser et assurer le suivi des comptes-rendus et décisions issus des réunions Apporter un appui organisationnel et opérationnel aux équipes dans la préparation et le suivi des réunions, groupes de travail, déplacements et activités des projets
Titulaire d’un Bac+ 4 ou Bac+ 5 en administration, finances, ou dans un domaine pertinent
Avoir 3 années d’expériences dans un poste similaire, une expérience dans un environnement international, multisite et multiculturel constitue un atout Bonne connaissance de la coopération internationale et du secteur de l’enseignement supérieur et de la recherche Solides compétences administratives, organisationnelles et financières Bonne maîtrise des outils bureautiques et des techniques de rédaction et de mise en forme de documents Esprit d’analyse et de synthèse, rigueur, organisation et sens des priorités
Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à travailler en équipe
Discrétion et respect de la confidentialité des informations Excellente maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit ...
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Candidat, valorisez vos réussites quantifiables dans des contextes similaires à Human Talent Consulting (cabinet de recrutement). Mettez en avant votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce avec un exemple concret où vous avez réduit des risques ou optimisé des processus. Adaptez votre CV pour refléter cette compétence clé.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.
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Finances: Analyser les états financiers et les transmettre à la DAF du Groupe Analyser des états financiers prévisionnels Analyser les écarts Proposer des actions concrètes pour améliorer la situation financière de la société Comptabilité: 🎓 Formation / Diplômes Préparer les informations comptables à transmettre à la
Nous recrutons pour une société dans la distribution et la maintenance de matériels d’impressions, industriels et médicaux, un. e Responsable Administratif. ve et Financier. ère 📋 Missions principales Superviser la comptabilité générale et garantir la fiabilité des opérations comptables (saisie, contrôle, lettrage, cl
📋 Missions principales MISSIONS PRINCIPALES Assurer la comptabilité courante, les rapprochements bancaires et la justification des comptes Produire les arrêtés périodiques et la liasse de consolidation Gérer la facturation des prestations aux entités du Groupe et le suivi des encaissements Établir les déclarations fis
Une société de grande notoriété dans la vente de terrain de haut standing recherche son Responsable Administratif et Financier pour piloter la gestion financière, administrative et RH, et accompagner la Direction dans son développement. 📋 Missions principales Pilotage financier, comptable administratif Piloter la comp