UM

Responsable Exploitation Manutention et Levage (H/F)

UMO Interim
📍 Abidjan 🇨🇮CDD🗓️ 15 days ago

Job Description

Abidjan
CDD

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

UMO CI recrute un(e) Responsable Exploitation Manutention et Levage (H/F) Secteur d’activité : Transport, Logistique, Manutention & Levage Industriel

Localisation

Abidjan / Anyama, Côte d’Ivoire (avec déplacements sur sites clients et bases régionales)

SOCIÉTÉ :

Notre client est une entreprise exerçant dans le transport, la manutention lourde et le levage industriel en Afrique de l’Ouest. Dans le cadre du développement de ses activités et de la gestion de son parc d’engins, elle recrute un(e) Responsable Exploitation Manutention et Levage (H/F).

Rattaché(e) à la Direction d’Exploitation, vous assurez la gestion complète du parc d’engins de manutention/levage et la coordination des équipes terrain pour garantir la disponibilité du matériel, la sécurité des opérations et la rentabilité. Exploitation & Planification : Élaborer et suivre les plannings d’affectation des engins et des opérateurs, superviser l’exploitation sur les sites clients et garantir la traçabilité des mouvements d’équipements. Gestion du parc & Suivi technique : Maintenir un taux de disponibilité technique du parc supérieur ou égal à 90 %, collaborer avec le service technique pour les maintenances préventives/curatives et suivre les indicateurs (TU, TD, TI). Management des équipes : Encadrer directement les superviseurs et indirectement une trentaine d’opérateurs, contrôler la discipline, la sécurité et accompagner la montée en compétences. Sécurité & Conformité : Garantir le strict respect de la réglementation (VGP, CACES, règles HSE, EPI) et s’assurer qu’aucun engin ou opérateur non conforme ne soit déployé sur site. Facturation & Relation client : Remonter les éléments facturables sous 48h (heures supplémentaires, attentes, immobilisations), gérer la relation client au quotidien et élaborer les reportings financiers et opérationnels.

Formation / Diplômes

Bac+3 à Bac+5 en Transport, Logistique, Supply Chain, Génie Industriel ou équivalent. Les certifications CACES / habilitations engins de levage sont un plus.

Expérience

Justifier d’au moins 5 ans d’expérience en exploitation de manutention et levage, dont 3 à 5 ans dans des fonctions de management terrain d’un parc d’engins important sur des sites industriels/portuaires. Connaissances indispensables : Connaissance approfondie des engins de manutention/levage (capacités, fonctionnement, maintenance de premier niveau). Maîtrise de la réglementation liée à la sécurité des opérations de levage (VGP, CACES, normes HSE). Expérience de la relation client grands comptes (comités de pilotage, gestion des réclamations).

Autres informations

Excellente maîtrise de Microsoft Excel (suivi des indicateurs TU/TD/TI, tableaux de bord) et des outils de suivi de parc.

POSTULER :

UMO Intérim est un cabinet de Mise à Disposition de Personnel et de Recrutement, actif depuis plus de 25 ans en Afrique de l’Ouest. Toutes nos procédures de recrutement sont 100 % gratuites pour les candidats, aucun frais ne sera exigé.

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Fort de mon expérience en résolution de problèmes complexes, je suis convaincu de pouvoir apporter une valeur immédiate à UMO Interim. Mon parcours m'a préparé à répondre efficacement à votre besoin en Excel.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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