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Directeur Commercial

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Senegal

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Directeur Commercial

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Directeur Commercial

Référence

161440

Localisation

Dakar / Sénégal

Expiration

02 Mai 2026

Offre visitée

511 fois

Catégories

Commercial, Vente, Business developpement

Distribution, Commerce, Import-Export

.

Description de l'offre

Pour accompagner un de ses clients, GPF recrute un Directeur Commercial H/F expérimenté (e) pour diriger sa stratégie commerciale au Sénégal. Un leader passionné, capable de piloter sa croissance tout en maîtrisant les aspects techniques de ses produits et solutions.

Missions

  • Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie commerciale pour le marché sénégalais, en accord avec les objectifs

  • Développer et diversifier le portefeuille clients

  • Gérer et animer l’équipe commerciale pour atteindre les objectifs de ventes.

  • Piloter la gestion de projets commerciaux complexes, impliquant des solutions techniques avancées, et coordonner avec les équipes internes pour assurer leur bonne exécution.

  • Assurer une veille concurrentielle et analyser les tendances du marché pour ajuster la stratégie en conséquence.

  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et marketing pour proposer des solutions adaptées aux besoins des clients.

  • Négocier et conclure des contrats avec des clients stratégiques, notamment pour des projets impliquant des solutions techniques innovantes.

  • Suivre les indicateurs de performance (KPI) et assurer un reporting régulier auprès de la direction.

Profil

  • Formation : Bac+4/5 en Commerce, Ingénierie, Gestion ou équivalent

  • Expérience : Minimum 8 à 10 ans d’expérience dans des fonctions commerciales, dont une expérience confirmée à un poste de management (Directeur Commercial ou équivalent)

  • Expérience avérée en environnement B2B, idéalement dans des secteurs techniques (traitement de l’eau, équipements industriels, solutions techniques…)

  • Bonne compréhension des enjeux techniques et capacité à valoriser des solutions complexes auprès de clients

  • Maîtrise des techniques de vente, de négociation et de gestion de projets

  • Leadership avéré, capacité à structurer, piloter et fédérer des équipes

  • Forte orientation résultats et culture de la performance

  • Expérience dans un environnement international ou multiculturel appréciée

  • Excellente maîtrise du français et bon niveau en anglais

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Expérience requise — Senjob.com exige 10 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.

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