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TRANSPAPS SA recrute des agents commerciaux dans le cadre de son déploiement sur l’ensemble du territoire sénégalais.
Le titulaire du poste aura pour responsabilités de prospecter le marché potentiel auprès des particuliers, grossistes, demi-grossistes et boutiques détaillants. Il devra développer les ventes, gérer et suivre son portefeuille client potentiel, et organiser, collaborer à la conception et à la réalisation d’actions commerciales.
Il assurera le recouvrement des créances et contribuera à la politique de développement de l’entreprise. Il assurera également le suivi commercial de sa zone ou de son secteur.
Parmi ses attributions figurent la réalisation d’enquêtes prospectives de satisfaction, l’évaluation des taux de présence et de rotation des produits de l’entreprise et de ceux des concurrents sur le marché, au niveau des clients et des particuliers. Il exercera une veille commerciale et contribuera à la performance collective.
Il effectuera le reporting quotidien, hebdomadaire et mensuel de son activité commerciale.
Le candidat doit avoir un niveau Bac+3 minimum en Marketing et/ou Commerce, ou être titulaire d’un Brevet d’Études Supérieur.
Expérience
Une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire est requise.
Autres informations
Le candidat doit posséder une bonne maîtrise des outils informatiques de base (Office, Internet) et faire preuve d’un sens de l’organisation et de rigueur dans l’exécution. Il doit avoir une bonne maîtrise et connaissance du marché ainsi que du système de distribution.
Les qualités attendues sont les suivantes : persuasif, dynamique, innovant, mobile, disponible, rigoureux et polyvalent. Le candidat doit être titulaire d’un permis de conduire et être disponible immédiatement.
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Je constate que votre parcours correspond bien à ce que recherche l'entreprise recrutante. Pour maximiser vos chances, mettez en avant comment vous avez concrètement répondu à les compétences demandées dans l'annonce dans vos précédentes fonctions. Un chiffre clé ou un résultat tangible, même simple, fera la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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MAGVOYAGE recrute un(e) Agent Commercial dynamique, motivé(e) et orienté(e) résultats pour renforcer son développement commercial. L Agent Commercial aura pour mission de développer activement le portefeuille clients de MAGVOYAGE. Responsabilités Ses principales responsabilités seront : Prospecter de nouveaux clients s
MAGVOYAGE recrute un(e) Agent Commercial dynamique, motivé(e) et orienté(e) résultats pour renforcer son développement commercial. L’Agent Commercial aura pour mission de développer activement le portefeuille clients de MAGVOYAGE. 🎯 Responsabilités Ses principales responsabilités seront : Prospecter de nouveaux client
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) prospecteur(trice) / agent commercial(e) dynamique et motivé(e). Missions principales Identifier et prospecter de nouveaux clients. Prendre contact par téléphone, e mail ou sur le terrain. Présenter les services de l’entreprise
🏢 Présentation du poste Contexte du recrutement et définition de poste SERVTEC Sénégal recherche pour un de ses clients spécialiste dans la distribution de produits pharmaceutiques: Un Agent commercial Objectif du poste: le ou la titulaire du poste sera de développer le chiffre d’affaires de son portefeuille et assure