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Agent Commercial

TRANSPAPS SA
📍 Dakar 🇸🇳CDI🗓️ il y a 16 jours

Description du poste

Dakar
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

TRANSPAPS SA recrute des agents commerciaux dans le cadre de son déploiement sur l’ensemble du territoire sénégalais.

Missions principales

Le titulaire du poste aura pour responsabilités de prospecter le marché potentiel auprès des particuliers, grossistes, demi-grossistes et boutiques détaillants. Il devra développer les ventes, gérer et suivre son portefeuille client potentiel, et organiser, collaborer à la conception et à la réalisation d’actions commerciales.

Il assurera le recouvrement des créances et contribuera à la politique de développement de l’entreprise. Il assurera également le suivi commercial de sa zone ou de son secteur.

Parmi ses attributions figurent la réalisation d’enquêtes prospectives de satisfaction, l’évaluation des taux de présence et de rotation des produits de l’entreprise et de ceux des concurrents sur le marché, au niveau des clients et des particuliers. Il exercera une veille commerciale et contribuera à la performance collective.

Il effectuera le reporting quotidien, hebdomadaire et mensuel de son activité commerciale.

Profil recherché

Le candidat doit avoir un niveau Bac+3 minimum en Marketing et/ou Commerce, ou être titulaire d’un Brevet d’Études Supérieur.

Expérience

Une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire est requise.

Autres informations

Le candidat doit posséder une bonne maîtrise des outils informatiques de base (Office, Internet) et faire preuve d’un sens de l’organisation et de rigueur dans l’exécution. Il doit avoir une bonne maîtrise et connaissance du marché ainsi que du système de distribution.

Les qualités attendues sont les suivantes : persuasif, dynamique, innovant, mobile, disponible, rigoureux et polyvalent. Le candidat doit être titulaire d’un permis de conduire et être disponible immédiatement.

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Conseil Expert Candidature

Je constate que votre parcours correspond bien à ce que recherche l'entreprise recrutante. Pour maximiser vos chances, mettez en avant comment vous avez concrètement répondu à les compétences demandées dans l'annonce dans vos précédentes fonctions. Un chiffre clé ou un résultat tangible, même simple, fera la différence.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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