JH
Responsable Conformité
Contractual10 days ago
Job Description
CD
CDI
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Conformité, gestion des risques et contrôle interne Être le point focal de référence pour les questions de conformité au niveau du bureau pays et conseiller la direction sur les exigences de conformité, les risques émergents, les faiblesses du dispositif de contrôle interne et les mesures correctives appropriées ; Élaborer un plan annuel de contrôle et de suivi de la conformité basé sur les risques ; Assurer le suivi du respect des exigences des bailleurs de fonds, des obligations contractuelles, des politiques et procédures organisationnelles ainsi que de la réglementation applicable ; Effectuer des revues périodiques des principaux processus opérationnels, y compris les achats, la gestion financière, la gestion des actifs, stocks, du carburant, et tout autre domaine à haut risque et formuler des recommandations visant à renforcer le dispositif de contrôle interne et à prévenir les risques de fraude ; Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations de conformité, des mesures correctives et des plans d'action de la direction ; Organiser des échanges réguliers avec la direction pays sur les principaux risques de conformité, les tendances observées et les actions nécessitant une attention particulière. Advertisement Suivi et contrôle de conformité des sous-bénéficiaires Réaliser ou appuyer les évaluations des risques, les missions de suivi et les revues de conformité des sous-bénéficiaires ; Collaborer avec les équipes programme, finance, subventions et celles des sous-bénéficiaires afin de corriger les insuffisances de conformité identifiées. Audits, revues et actions correctives Appuyer les audits externes, les revues des bailleurs de fonds, les audits de l'Université Johns Hopkins, les revues internes de conformité et toute autre revue pertinente ; Accompagner la direction dans la réponse aux constats d'audit et de conformité et dans l'élaboration des plans d'actions correctives ; Assurer le suivi régulier de la mise en œuvre et de la clôture des recommandations d'audit, des recommandations de revue de conformité et des actions convenues avec la direction. Investigation, fraude et éthique Conduire ou appuyer les investigations de conformité, les revues spéciales, les travaux d'analyse et autres évaluations sous la supervision du Directeur Senior Conformité ; Contribuer au maintien d'un environnement rigoureux en matière d'éthique et de conformité et servir de point de
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.