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EXCLUSIF
International
. 2026
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IRC recrute 14 collaborateurs
Le Comité international de secours (IRC) intervient lors des crises humanitaires les plus graves au monde, contribuant à rétablir la santé, la sécurité, l'éducation, le bien-être économique et l'autonomie des populations dévastées par les conflits et les catastrophes. Fondé en 1933 à l'initiative d'Albert Einstein, l'IRC est l'une des plus importantes organisations non gouvernementales humanitaires internationales (ONGI) au monde. Présent dans plus de 40 pays et 29 villes américaines, il aide les populations à survivre, à reprendre leur avenir en main et à renforcer leurs communautés.
POSTE 1 : OFFICIER MEAL – RDC
DESCRIPTIF DU POSTE :
L'Officier(e) Suivi, Évaluation, Technologie, Apprentissage et Redevabilité est responsable de maintenir en place le système de suivi et d'évaluation efficace pour tous les projets appuyés, de s'assurer de la qualité des données, de faire des nettoyages et analyses des données et de donner des feedbacks aux équipes de terrain sur l'atteinte des objectifs des projets.
Expérience
Minimum de trois (3) ans d'expérience dans le Suivi et Évaluation des projets dans le contexte humanitaire et développement
Autres informations
Licence (BAC+5) en Sciences sociales, Informatique, Statistiques, Démographie, Santé Publique ou équivalent
Expérience dans la conception et la mise en œuvre des systèmes MEAL
Forte compétence dans l'utilisation des applications de collecte des données mobiles (ODK, Kobo Collect, CommCare)
Parler couramment le français et le swahili, compétence en anglais souhaitable
Autres postes disponibles :
- OFFICIER PROGRAMME – RDC
- SUPERVISEUR SOINS DE SANTE PRIMAIRE (2) – RDC
- OFFICIER PROTECTION – RDC
- OFFICIER LOGISTIQUE – RDC
- SUPERVISEUR WASH / PCI – RDC
- OFFICIER SECURITE ET ACCES HUMANITAIRE – RDC
Officiers.cières MHPSS (Santé Mentale) (2) – RCA
Officière Sage-Femme (3) – RCA
Nutritionniste remplaçant – Kenya
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exclusif
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Je suis très intéressé(e) par ce poste chez l'entreprise recrutante. Mon parcours correspond bien à des besoins comme Sage, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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