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ENABEL recrute 03 collaborateurs

Entreprise confidentielle
📍 RDC 🇨🇩CDI🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

RDC
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Niveau BAC+3 . 2026

  • 0 commentaires ENABEL recrute 03 collaborateurs

ENABEL

Enabel est l’Agence de Coopération Internationale qui exécute la coopération gouvernementale belge ainsi que les projets de ses partenaires. POSTE 1 : Comptable Connect – Gwaka (Sud Ubangi), RD Congo Dans le cadre du projet Connect, le/la comptable a pour rôle d'assurer la collecte, le traitement, l'analyse, la saisie et le contrôle des données et les documents comptables de l'intervention. Il/elle veille au respect des procédures de contrôle interne et à la conformité avec les directives Enabel. POSTE 2 : Assistant.e de direction Connect – Gwaka (Sud Ubangi), RD Congo En tant qu'assistant.e de direction, vous assurez le secrétariat du projet, gérez les agendas, organisez les réunions et déplacements, et veillez à l'archivage efficace des documents.

Profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ : Niveau BAC + 3 en comptabilité, gestion financière, administration, secrétariat ou droit. Expérience professionnelle requise de 3 à 5 ans selon le poste. POSTULER ? Les candidatures se font exclusivement en ligne au plus tard le 25/07/2026. POSTULER (Comptable) POSTULER (Assistant.e de direction) nonlusif

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Conseil Expert Candidature

Diplôme — ce poste précise un niveau bachelor : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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