Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
EXCLUSIF
Non Précisé
. 2026
0 commentaires
UBA RDC recrute 03 collaborateurs
Rejoignez la grande Tribu UBA RDC dès maintenant !
Expérience
Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante et pleine d'opportunités ? Postulez dès à présent à nos offres d'emploi disponibles.
- 1. OPERATIONAL MINING ASSISTANT
Fonction : Assistant aux Opérations Minières
Département : Département Mining
Localisation
Cliquez sur le lien ci-dessous pour télécharger la fiche de poste : JD_Operational_Assistant_Mining_Katanga
- 2. RELATIONSHIP MANAGER MINING
Fonction : Responsable de la relation client – Secteur Minier
Département : Département Mining
Lieu : Kolwezi
Cliquez sur le lien ci-dessous pour télécharger la fiche de poste : JD_Relationship_Manager_Mining_Desk_Kolwezi
- 3. RELATIONSHIP MANAGER MINING
Fonction : Responsable de la relation client – Secteur Minier
Département : Département Mining
Lieu : Lubumbashi
Cliquez sur le lien ci-dessous pour télécharger la fiche de poste : JD_Relationship_Manager_Mining_Desk_Katanga
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Cette offre n'est plus disponible
Ce poste a probablement déjà été pourvu. Découvrez les offres similaires actuellement actives ci-dessous.
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Je vois que l'entreprise recrutante recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Secteur bancaire — Les banques font des vérifications d'antécédents approfondies. Assurez-vous que vos références précédentes sont joignables et briefées. La connaissance des réglementations COBAC ou BCEAO selon le pays est souvent éliminatoire en entretien final.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Niveau BAC+3 Date limite: 25 juil. 2026 0 commentaires ENABEL recrute 03 collaborateurs ENABEL Enabel est l’Agence de Coopération Internationale qui exécute la coopération gouvernementale belge ainsi que les projets de ses partenaires. POSTE 1 : Comptable Connect – Gwaka (Sud Ubangi), RD Congo Dans le cadre du projet C
EXCLUSIF Niveau BAC+3 Date limite: 25 sept. 2026 0 commentaires NRC recrute 05 collaborateurs Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire non gouvernementale qui protège les droits des personnes touchées par le déplacement. POSTES DISPONIBLES : Responsable WASH d urgence (Réponse à Ebo
KPMG recrute 02 collaborateurs Deux opportunités de recrutement sont ouvertes à KPMG. Senior Audit – (H/F) – CDI KPMG RDC recrute un Senior Audit qui rejoindra notre équipe Audit en Afrique Francophone Subsaharienne. Le/La candidat(e) retenu(e) fera partie du département Audit de KPMG RDC. Missions principales Rédiger
EXCLUSIF International Date limite: 26 sept. 2026 0 commentaires IRC recrute 14 collaborateurs Le Comité international de secours (IRC) intervient lors des crises humanitaires les plus graves au monde, contribuant à rétablir la santé, la sécurité, l éducation, le bien être économique et l autonomie des populations déva