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Consultant(e) en changement de comportement social, Protection de l’enfance, Assistance technique
CDI3 months ago
Job Description
Cotonou
Freelance
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Consultant Java Senior / Référent Technique – Protection Sociale
Bénin Digital, une ESN spécialisée dans la digitalisation des processus métiers en Afrique et en Europe, recrute un Consultant Java Senior / Référent Technique pour intervenir sur le secteur de la Retraite Complémentaire et de la Protection Sociale.
Le poste s'adresse à un profil justifiant d'au moins 10 ans d'expérience, dans le secteur de la Retraite Complémentaire et de la Protection Sociale.
Le consultant prend en charge la maintenance des applications existantes du SI. Il contribue aux projets de transformation des systèmes d'information et assure la coordination avec les équipes métier et techniques.
Une expertise en Java 8 à 21+ est attendue, ainsi qu'une maîtrise des cadres Spring Boot, Hibernate et Maven. Le poste requiert également des connaissances en CI/CD (Jenkins, Docker, Kubernetes) et une compréhension des processus réseau et des méthodologies Agile.
Le candidat doit disposer d'une expertise senior dans l'écosystème Java et être capable d'analyser les besoins métier afin de fournir des solutions adaptées. Une expérience professionnelle dans des environnements SI complexes est nécessaire.
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Expert Application Advice
Fort de plusieurs années d’expérience IT, je candidate chez Bénin Digital pour apporter ma rigueur sur Java. Mon parcours allie expertise technique et compréhension des enjeux africains.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Leadership technique — Préparez un exemple de décision d'architecture que vous avez prise, avec les contraintes (budget, délai, équipe) et les résultats. Les CTO africains cherchent quelqu'un qui a géré la complexité réelle, pas juste quelqu'un qui connaît la théorie.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.