CDIabout 2 months ago

COMMERCIAUX

Inconnu
bafoussam , Yaoundé

Job Description

TEFON HR COMMERCIAUX  | Louma Jobs Cameroun

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Description de l'offre

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  1. Missions et responsabilités Développement commercial
  • Prospecter de nouveaux clients (entreprises, distributeurs, détaillants, etc.)

  • Identifier les opportunités de marché dans la zone de Yaoundé ;

  • Développer et fidéliser un portefeuille clients ;

  • Assurer une présence active sur le terrain.  Vente et négociation

  • Présenter et promouvoir les produits de l’entreprise ;

  • Négocier les conditions commerciales (prix, délais, volumes) ;

  • Conclure les ventes et assurer le suivi des commandes ;

  • Atteindre les objectifs mensuels et annuels fixés. Suivi client

  • Assurer un suivi régulier des clients ;

  • Gérer les réclamations et proposer des solutions adaptées ;

  • Maintenir une bonne relation commerciale ;

  • Collecter les informations sur la concurrence et le marché. Reporting

  • Rendre compte régulièrement de l’activité commerciale ;

  • Élaborer des rapports de visite ;

  • Mettre à jour la base de données clients ;

  • Participer aux réunions commerciales ;

  • Faire remonter les informations du marché à la hiérarchie.

2.

Formation

  • Minimum Bac +2 en Commerce, Marketing, Gestion ou domaine équivalent. Expérience professionnelle

  • Expérience professionnelle d’au moins 1 an dans un poste similaire ;

  • Expérience dans la vente terrain fortement souhaitée ;

  • Bonne connaissance du marché local de la ville d’affectation (Yaoundé ou Bafoussam) est un atout.

    1. Compétences techniques
  • Maîtrise des techniques de vente et de négociation ;

  • Capacité à prospecter efficacement ;

  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) ;

  • Capacité à analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. Compétences linguistiques

  • Bonne maîtrise du français (oral et écrit) ;

  • La connaissance de l’anglais est un atout. Qualités personnelles

  • Dynamique et orienté(e) résultats ;

  • Excellent sens du relationnel ;

  • Persévérance et esprit de conquête ;

  • Autonomie et sens de l’organisation ;

  • Capacité à travailler sous pression ;

  • Présentation soignée ;

  • Forte capacité d’adaptation au terrain. Si vous correspondez au

et souhaitez relever ce défi, nous vous Invitons à soumettre votre CV à jour à l’adresse suivante : /  au plus tard le 30 Avril 2026 Objet de l’e-mail : Candidature – Commerciaux – Yaoundé ou Baffoussam. Commerciaux APPEL A CANDIDATURE   Pour les besoins de ses services, la société PROXIMITY CARE SARL recherche des Commerciaux pour convertir les prospects en clients et vendre les produits ou les services de l'entreprise afin d’augmenter ses parts de marché et accroitre son chiffre d’affaires.

MISSIONS

ET RESPONSABILITES DU POSTE:… 25 août 2025 Dans "Marketing"

COMMERCIAUX

APPEL A CANDIDATURE   Pour les besoins de ses services, la société PROXIMITY CARE SARL recherche des Commerciaux pour convertir les prospects en clients et de vendre les produits ou les services de l'entreprise afin d’augmenter ses parts de marché et accroitre son chiffre d’affaires.

MISSIONS

ET RESPONSABILITES DU… 1 janvier 2025 Dans "Marketing"

COMMERCIAL

APPEL A CANDIDATURE   Pour les besoins de ses services, la société PROXIMITY CARE SARL recherche des Commerciaux pour convertir les prospects en clients et de vendre les produits ou les services de l'entreprise afin d’augmenter ses parts de marché et accroitre son chiffre d’affaires.

MISSIONS

ET RESPONSABILITES DU… 22 mars 2025 Dans "Marketing"

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Maîtrise technique — Inconnu attend une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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