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Secrétaire Médicale - Abidjan

Centre Medical Magne Vianney
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ 17 days ago

Job Description

Abidjan
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Nous recherchons une Secrétaire médicale pour rejoindre notre équipe. Ce poste implique la gestion administrative des dossiers médicaux, la prise de rendez-vous et la coordination avec les professionnels de santé, dans un environnement dynamique et professionnel. Missions : Assurer la gestion administrative et la coordination des agendas médicaux. Gérer la réception des patients et répondre à leurs demandes administratives. Mettre à jour et organiser les dossiers médicaux conformément aux protocoles en vigueur. Utiliser des logiciels de gestion médicale pour assurer le suivi des patients et des rendez-vous. Collaborer avec les équipes médicales pour garantir une organisation efficace des activités. +plus

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Merci pour votre intérêt pour Centre Medical Magne Vianney. Pour un poste mid-level, valorisez votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce en citant un exemple concret de processus que vous avez optimisé. Mettez en avant votre capacité à travailler en autonomie et votre connaissance du contexte africain.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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