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EXCLUSIF
Niveau BAC+3
. 2026
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NRC recrute 05 collaborateurs
Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire non gouvernementale qui protège les droits des personnes touchées par le déplacement.
POSTES DISPONIBLES :
Responsable WASH d'urgence (Réponse à Ebola) – RD Congo Bunia
Coordonnateur Logistique – RD Congo BUNIA
Coordonnateur WASH d'urgence (Réponse à Ebola) – RD Congo Bunia
Chargée de communication – RD Congo Bunia
Chargé de Logistique Achats – RD Congo BUNIA
Formation / Diplômes
Diplôme de niveau BAC+3 minimum en santé publique, sciences sociales, sciences de l'environnement, communication, développement communautaire ou autre domaine pertinent
Expérience
Au moins 3 années d'expérience professionnelle dans les activités de CREC, mobilisation communautaire, changement de comportement, promotion de la santé/hygiène
Présentation du poste
Bonne connaissance du contexte humanitaire de l'Est de la RDC
Bonne maîtrise du français écrit et oral
Être de nationalité congolaise
Éléments à joindre au dossier : CV détaillé et actualisé, lettre de motivation, copies des diplômes, certificats ou attestations des formations professionnelles, attestations des services rendus antérieurement et copie de la carte d'identité.
« Toute candidature postée en retard ne sera pas prise en considération, les dossiers papiers en dur ne sont pas reçus. »
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exclusif
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Je vois que l'entreprise recrutante recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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