Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
RESPONSABLE DE LA CONFORMITÉ (HEAD OF COMPLIANCE /
Mission : Piloter le dispositif de conformité réglementaire : obligations COBAC, CEMAC et MINFI, LBC/FT, KYC, déclarations de soupçon (ANIF), protection des données, déontologie et avis de conformité sur les nouveaux produits. Vous êtes l’interlocuteur principal des autorités de régulation.
Bac+5 en droit des affaires, droit bancaire et financier, finance, compliance ou équivalent Minimum 7
Expérience
ans d’expérience en conformité, compliance, droit bancaire ou contrôle réglementaire, dont 3 ans dans un secteur financier réglementé Certification CAMS (ACAMS) exigée ou fortement souhaitée ; ICA, CGSS, DEC ou DSCG appréciés Connaissance pratique du dispositif LBC/FT camerounais (ANIF, GABAC) et des recommandations GAFI/FATF Qualités necessaires : intégrité irréprochable, indépendance d’esprit, courage managérial, leadership, excellentes capacités analytiques et rédactionnelles, discrétion absolue. Français : niveau expert. Anglais : niveau professionnel courant. Conditions proposées : Contrat : CDD la première année, puis CDI à partir de la 2ème année sur évaluation de performance satisfaisante Package cadre dirigeant : fixe compétitif + variable lié aux performances (20 à 30 % du fixe annuel) Assurance
Formation / Diplômes
santé famille, téléphone professionnel, budget formation annuel. Prise en charge des certifications professionnelles si elles ne sont pas encore détenues. Poste basé à Douala, avec déplacements ponctuels en zone CEMAC.
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Expert Application Advice
Votre parcours de leadership en Afrique correspond parfaitement aux besoins de Inconnu. Insistez sur votre capacité à naviguer des environnements complexes, en mentionnant comment vous avez déjà satisfait 7 ans d'expérience avec des résultats tangibles. Montrez que vous comprenez les réalités locales.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Vision 100 jours — Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, priorités, quick wins. Préparez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les défis spécifiques de cette organisation.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.