Chef de projet Socio-organisation

Dans le cadre du déploiement des projets AP4, notamment les Lots 4 et 5, ANKA prévoit de renforcer sa présence opérationnelle dans la région Menabe. La phase de démarrage nécessitera une présence locale permettant notamment d'accompagner les démarches institutionnelles, communautaires et foncières et de préparer progressivement le déploiement des activités sur les différents sites.

Présentation du poste

Dans ce contexte, il est proposé de recruter 3 Chefs de projet Socio-organisation, prioritairement issus de la région Menabe.

• 2. Finalité du poste Assurer la coordination et le suivi des activités socio-organisationnelles sur une zone d'intervention définie, en assurant le lien entre les communautés, les autorités locales et les équipes ANKA, et en apportant une expertise permettant de faciliter le déploiement opérationnel des projets AP4.

Responsabilités

• 3. Principales responsabilités 3.1. Coordination terrain ● Organiser et coordonner les activités socio-organisationnelles sur sa zone ; ● Planifier les descentes sur les différents sites ; ● Assurer le suivi de l'avancement de ses activités ; ● Identifier les contraintes rencontrées sur le terrain et assurer leur remontée. 3.2. Relations avec les parties prenantes ● Établir et maintenir les relations avec les autorités locales ;

Autres informations

● Faciliter les échanges avec les Communes, Fokontany et autres parties prenantes ; ● Assurer le lien avec les communautés concernées par les projets ; ● Représenter ANKA dans le cadre des activités qui lui sont confiées. 3.3. Mobilisation communautaire ● Préparer et organiser les réunions communautaires ;

Formation / Diplômes

● Contribuer aux activités d'information et de sensibilisation ; ● Accompagner la mise en place et le fonctionnement des CLE (Comités Locaux d'Électrification) ; ● Assurer la bonne circulation des informations entre ANKA et les communautés. 3.4. Foncier ● Accompagner les démarches de sécurisation foncière au niveau local ; ● Faciliter les échanges avec les propriétaires, occupants, autorités et services concernés ; ● Contribuer à la collecte des informations nécessaires à la compréhension de la situation foncière des sites ; ● Signaler rapidement les éventuelles difficultés ou risques fonciers. 3.5. Coordination avec les équipes ANKA ● Travailler en coordination avec les équipes techniques, Energy Access & Market Development, ESG et autres fonctions concernées ; ● Faciliter l'accès des équipes ANKA aux sites ; ● Transmettre les informations utiles à la préparation et au suivi des activités ; ● Contribuer aux réunions de coordination. . Reporting ● Documenter les activités réalisées ; ● Produire les comptes rendus et remontées terrains demandés ; ● Assurer la remontée régulière des informations, difficultés et points de vigilance.

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