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Vous êtes un(e) commercial(e) dans l'âme et vous possédez un talent naturel pour fédérer, motiver et faire grandir une force de vente ? Cette opportunité est faite pour vous !
Dans le cadre du développement de ses activités, notre client, une entreprise spécialisée dans la distribution de produits de quincaillerie à Madagascar, recherche son futur Responsable Commercial (H/F).
Responsabilités
Votre rôle : Sous la responsabilité du Manager Opérationnel, vous êtes à la fois un responsable d'équipe et un commercial opérationnel. Votre mission consiste principalement à vendre, accueillir, accompagner, animer, suivre, contrôler, corriger, faire progresser, motiver et faire remonter les informations. Vous constituez le relais auprès des équipes commerciales tout en participant directement à l'activité de vente.
Vos responsabilités principales :
En tant que membre à part entière de l'équipe de vente et véritable animateur, vous serez chargé(e) de :
Animer et manager les équipes : organiser les briefings, motiver les collaborateurs, les accompagner au quotidien et recadrer lorsque nécessaire.
Participer directement à la vente : accueillir les clients, identifier leurs besoins, conseiller et contribuer directement au développement des ventes en montrant l'exemple.
Suivre l'activité et les performances : analyser les résultats à l'aide des outils disponibles, identifier les opportunités et proposer des actions d'amélioration.
Gérer la relation client : veiller à la qualité du suivi des clients et prospects par l'équipe et s'assurer que les actions de relance sont bien réalisées.
Contrôler les procédures : s'assurer de l'application des consignes commerciales, du respect des prix et des conditions applicables au sein des différents points de vente.
Formation / Diplômes
Développer les compétences : identifier les besoins de formation, partager les bonnes pratiques et faire progresser vos collaborateurs sur le terrain.
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Je vous propose un modèle pour postuler chez BLM - Services. Mettez en avant vos résultats chiffrés et votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce. Personnalisez-le avec des exemples concrets de votre parcours. Bonne chance !
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Dans le cadre du développement de ses activités et du renforcement de sa santé financière, La Vérité cherche à dynamiser ses ventes d espaces publicitaires. Afin de maximiser ses revenus régie et de développer un portefeuille client solide et pérenne, le journal recrute un(e) Commercial(e) spécialisé(e) dans la vente d
Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale pour atteindre les objectifs fixés par la direction. Identifier et développer de nouveaux marchés, clients et opportunités d’affaires. Suivre et analyser les performances commerciales (CA, marges, parts de marché, fidélisation). Encadrer, animer et développer
💼 Expérience En tant que Responsable Student Success (Responsable Commercial de Studydas) , vous ête chargé de piloter la stratégie du département Student Success afin d assurer une expérience étudiante de qualité, garantir la performance opérationnelle du département, développer les compétences des équipes, optimiser
📋 Missions principales Mission principale : Développer les ventes de Voky B, mettre en place le réseau de distribution et encadrer l équipe commerciale. 🎯 Responsabilités Définir et exécuter la stratégie commerciale Prospecter et négocier avec les grossistes, distributeurs, supermarchés et détaillants Développer de n