Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Formation / DiplĂ´mes
Le/La Technicien(ne) en Systèmes alimentaires apporte un appui technique aux équipes de projets afin de concevoir et mettre en œuvre des interventions favorisant l’accès des populations à une alimentation diversifiée, sûre et nutritive. Il/Elle établit les liens entre production agricole et animale, transformation, conservation, commercialisation, pratiques alimentaires et nutrition. Basé(e) à Niamey, il/elle intervient également sur le terrain, notamment dans les zones d’intervention de WHH.
Responsabilités
Analyser les causes de l’insécurité alimentaire et de la malnutrition avec les équipes de projet.
Autres informations
Étudier la disponibilité, l’accessibilité, les prix et la diversité des aliments au niveau local. Identifier les acteurs des systèmes alimentaires et analyser les filières, de la production à la consommation. Concevoir des interventions sensibles à la nutrition : diversification agricole et animale, jardins, conservation, transformation et accès aux marchés. Contribuer à l’élaboration des propositions de projets, cadres logiques et budgets. Appuyer les activités de prévention communautaire de la malnutrition. Accompagner les actions relatives à l’alimentation du nourrisson et du jeune enfant, à la nutrition maternelle et à la diversification alimentaire. Appuyer l’organisation du dépistage communautaire et l’orientation vers les services de santé compétents. Vérifier la qualité des messages de sensibilisation, démonstrations culinaires et activités de changement social et comportemental. Collaborer avec les services de santé pour définir les mécanismes de référencement et de suivi. Appuyer les équipes dans les choix techniques liés à la production, au stockage et à la transformation des aliments. Veiller à la sécurité sanitaire des aliments, à la qualité de l’eau et à la prévention des contaminations. Évaluer la qualité, la composition et l’acceptabilité des appuis alimentaires. Effectuer des visites de terrain, identifier les insuffisances et proposer des mesures correctives. Collaborer avec les experts en inclusion économique et WASH afin de renforcer les résultats nutritionnels des projets. Représenter WHH, sur mandat, dans les groupes sectoriels et cadres de coordination liés à la Nutrition et à la Sécurité alimentaire. Définir avec le MEAL des indicateurs relatifs à la diversité alimentaire, l’accès aux aliments et aux pratiques nutritionnelles. Former et accompagner les équipes et partenaires. Élaborer des fiches pratiques, analyses techniques et contributions aux rapports des projets et des bailleurs. Documenter les bonnes pratiques, les enseignements et les mesures correctives. Assurer environ 40 % de déplacements sur le terrain, dans le respect des règles de sécurité de WHH. Exigences du poste Être titulaire d’un diplôme universitaire en nutrition, santé publique, médecine ou domaine connexe . Un diplôme en agronomie, sciences alimentaires ou développement rural peut être accepté avec une formation complémentaire et une expérience solide en santé et nutrition.
Expérience
Justifier d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle pertinente , dont au moins 3 ans en santé publique et nutrition communautaire . Posséder une expérience d’appui technique aux équipes et partenaires. Avoir une expérience dans des projets reliant sécurité alimentaire, systèmes alimentaires et nutrition . Maîtriser les approches de prévention de la malnutrition, la nutrition maternelle et l’alimentation du nourrisson et du jeune enfant. Connaître les mécanismes de dépistage et de référencement ainsi que les protocoles nationaux pertinents. Posséder des compétences en diversité alimentaire, sécurité sanitaire des aliments et agriculture sensible à la nutrition. Être capable d’analyser et d’exploiter des données alimentaires et nutritionnelles.
Présentation du poste
Avoir une bonne connaissance du contexte nigérien ou sahélien. Maîtriser le français à l’oral et à l’écrit. La maîtrise de l’anglais professionnel et des langues locales constitue un atout. Maîtriser Word, Excel et PowerPoint ainsi que les outils collaboratifs. Faire preuve de rigueur, d’autonomie, d’organisation et de bonnes qualités relationnelles. Être capable de travailler avec plusieurs équipes, partenaires, services techniques et communautés. Comprendre les principes humanitaires, la protection, le genre, l’inclusion et la redevabilité. Être disponible pour travailler à Niamey environ 60 % du temps et sur le terrain environ 40 % .
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Expert Application Advice
Je vois que Welthungerhilfe (WHH) recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une 5 ans d'expérience similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.