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Rôle du poste Le/la Technicien(ne) en inclusion économique apporte un appui technique aux équipes et partenaires de Welthungerhilfe dans la conception, la mise en œuvre et le suivi des activités visant à renforcer l’autonomie économique des ménages vulnérables. Il/elle contribue à développer des parcours adaptés permettant notamment aux femmes, aux jeunes, aux personnes déplacées et aux communautés d’accueil d’accéder à des revenus durables, à l’emploi, à l’entrepreneuriat et aux marchés. Le poste combine analyse économique, accompagnement entrepreneurial, développement de partenariats, renforcement des capacités et suivi des résultats.
Réaliser ou accompagner les diagnostics des moyens d’existence, des marchés, des compétences et des opportunités économiques. Identifier les secteurs porteurs, les débouchés commerciaux, la saisonnalité des activités et les contraintes rencontrées par les bénéficiaires. Concevoir des parcours d’inclusion économique adaptés aux capacités et aux besoins des ménages vulnérables. Accompagner les bénéficiaires dans le développement d’activités génératrices de revenus, l’insertion professionnelle et l’entrepreneuriat. Évaluer la faisabilité, la rentabilité et les risques des activités économiques proposées. Analyser les coûts, les marges, les besoins en fonds de roulement et les possibilités d’accès aux marchés. Contribuer à la conception des propositions de projets, théories du changement, cadres logiques et budgets. Élaborer et adapter les outils techniques : critères de sélection, diagnostics individuels, plans d’affaires, fiches de coaching et outils de suivi. Appuyer les équipes dans le choix des modalités d’appui productif, notamment les transferts en espèces ou en nature.
Accompagner les formations, groupes d’épargne, coopératives, microentreprises et activités d’apprentissage auprès des artisans. Effectuer des visites régulières de suivi auprès des bénéficiaires et proposer des mesures correctives en cas de difficultés. Développer des partenariats avec les centres de formation, entreprises, artisans, acheteurs, institutions financières et services publics. Évaluer les possibilités d’accès à l’épargne, aux paiements et aux mécanismes de financement en tenant compte des risques d’endettement. Collaborer avec les équipes travaillant sur la transformation et la commercialisation des produits alimentaires, les infrastructures productives et les solutions économes en eau et en énergie. Représenter Welthungerhilfe, sur mandat, dans les groupes de travail liés aux moyens d’existence, aux marchés, aux transferts monétaires et à l’inclusion économique. Définir avec l’équipe MEAL les indicateurs permettant de mesurer les revenus, les marges, la pérennité des activités, l’emploi et l’accès aux marchés. Suivre les effets des interventions sur l’autonomie économique des femmes, leur contrôle des revenus, leur charge de travail et les risques d’exclusion. Former et accompagner les équipes et partenaires sur les approches de coaching économique. Documenter les bonnes pratiques, les réussites, les difficultés et les leçons apprises. Produire des notes techniques, contributions aux rapports destinés aux bailleurs et supports de communication.
Assurer le suivi des recommandations formulées lors des missions d’appui et veiller à la mise en œuvre des actions correctives. Effectuer des déplacements réguliers dans les zones d’intervention, représentant environ 40 % du temps de travail. Exigences du poste Être titulaire d’un diplôme universitaire en économie, développement économique, agroéconomie, entrepreneuriat, gestion ou dans un domaine pertinent.
Justifier d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle pertinente dans le domaine de l’inclusion économique ou des moyens d’existence. Avoir au moins 2 ans d’expérience dans un rôle d’appui technique auprès d’équipes ou de partenaires. Posséder une expérience confirmée dans l’accompagnement de ménages vulnérables, de femmes ou de jeunes vers les activités génératrices de revenus, l’emploi ou l’entrepreneuriat. Maîtriser les techniques d’analyse de marché, l’élaboration de plans d’affaires simplifiés et le calcul des coûts et marges. Posséder une expérience en coaching et accompagnement entrepreneurial. Avoir une expérience pratique dans le développement de partenariats avec le secteur privé, les organismes de formation ou les services financiers. Connaître les mécanismes de groupes d’épargne et les principaux risques liés à l’endettement. Une expérience des approches de graduation, des transferts productifs, de l’insertion urbaine ou des filières agricoles et pastorales constitue un atout. Être capable de former et d’accompagner des équipes et partenaires.
Posséder une bonne connaissance du contexte nigérien ou sahélien . Comprendre les principes humanitaires, la protection, le genre, l’inclusion et la redevabilité. Posséder une excellente maîtrise du français , à l’oral comme à l’écrit. Maîtriser les outils Word, Excel et PowerPoint ainsi que les outils collaboratifs. Être capable d’analyser les données de suivi et de formuler des recommandations opérationnelles. Faire preuve de rigueur, d’autonomie, d’organisation et de bonnes capacités relationnelles. Être disponible pour travailler à Niamey environ 60 % du temps et sur le terrain environ 40 % . L’anglais professionnel et la connaissance des langues locales constituent des atouts.
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