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Responsable Matériel - Mboro

Confidential Company
📍 Dakar 🇸🇳CDI🗓️ 19 days ago

Job Description

Dakar
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Retour à la liste des annonces Posté le 24 septembre 2026 Responsable Matériel - Mboro Temps complet Sans télétravail + de 3 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+4 Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Informatique, internet > Consultants informatiques Adresse du poste : Mboro - Sénégal

Une entreprise spécialisée dans le BTP recrute un Responsable Matériel chargé de superviser et de coordonner la gestion, l’entretien et la maintenance d’un parc d’engins, de véhicules et d’équipements. Missions :

  • Planifier et suivre les opérations d’entretien et de maintenance ;
  • Veiller à l’état technique, à la fiabilité et à la disponibilité des engins et véhicules ;
  • Coordonner les interventions de maintenance préventive et corrective ;
  • Optimiser la disponibilité et les performances du parc matériel ;
  • Veiller au respect des procédures de maintenance et des règles de sécurité ;
  • Suivre les besoins en pièces de rechange, consommables et moyens nécessaires ;
  • Élaborer des rapports réguliers sur l’état du parc et les activités de maintenance ;

Proposer des actions visant à améliorer la fiabilité, la disponibilité et la durée de vie des équipements.

Formation / Diplômes

  • Diplôme d’ingénieur en électromécanique, maintenance industrielle ou maintenance des engins et poids lourds ;

Expérience

  • 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire ;
  • Excellentes capacités managériales ;

Présentation du poste

  • Solides compétences en organisation et en coordination des activités de maintenance.

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Expert Application Advice

Fort de mon expérience en résolution de problèmes complexes, je suis convaincu de pouvoir apporter une valeur immédiate à l'entreprise recrutante. Mon parcours m'a préparé à répondre efficacement à votre besoin en les compétences demandées dans l'annonce.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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