IN

Responsable Matériel - Mboro

Interface Consulting
📍 Sénégal 🇸🇳CDI🗓️ il y a environ 16 heures

Description du poste

Sénégal
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Interface Consulting recrute, pour le compte d'une entreprise de la place évoluant dans le secteur du BTP, un Responsable Matériel basé à Mboro.

Le titulaire du poste aura pour rôle de superviser et de coordonner l'ensemble des activités liées à la gestion, à l'entretien et à la maintenance d'un parc de matériels roulants et d'équipements annexes.

Missions principales

Planifier, organiser et assurer le suivi des opérations d'entretien et de maintenance des équipements.

Veiller au suivi de l'état technique, de la fiabilité et de la disponibilité des engins et véhicules.

Coordonner les interventions de maintenance préventive et corrective.

Optimiser la disponibilité et la performance opérationnelle du parc matériel.

---

**

[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]

Prêt à postuler ?

Mon CV convient-il à cette offre ? Diagnostic gratuit

Soyez vu par les recruteurs

Publiez votre CV sur la page Candidats — l'endroit où les recruteurs viennent directement chercher des profils comme le vôtre.

Voir la page Candidats

🚀 Boostez votre candidature

Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes.

🇨🇦

Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique

De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.

Conseil Expert Candidature

« Bonjour Interface Consulting, je suis expert en les compétences demandées dans l'annonce avec une solide expérience en Afrique. Ma méthode éprouvée maximise l’impact local pour des postes similaires. Je peux vous aider à structurer votre candidature pour répondre précisément à ce besoin. »

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

🎯 Passez les filtres ATS automatiquement

Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

Créer mon CV ATS →
Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

Ces offres pourraient aussi vous intéresser

T4

Responsable MEAL

Dakar🇸🇳

Finalité du poste Le/La Responsable MEAL conçoit, met en œuvre et supervise le système de suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage du projet FCI Sénégal. Il/elle garantit la disponibilité de données désagrégées, fiables, opportunes et utiles pour le pilotage du projet, le rapportage à WVUS/GHSD, l’amélioration

CDIil y a environ 1 mois
T4

Responsable RH

Senegal🇸🇳

Responsable RH – Dakar, Senegal Ria Money Transfer, filiale d Euronet Worldwide, Inc. (NASDAQ: EEFT), recherche un(e) Responsable RH pour son entité au Senegal. Ce poste clé assure l alignement entre les priorités métier et les stratégies RH, avec un accent sur les relations employés, la conformité, la gestion des tale

CDIil y a 4 mois
T4

Responsable IT

Dakar🇸🇳

Grande université privée implantée au Sénégal lance un appel à candidatures en vue du recrutement d’un Responsable IT (H/F). 📋 Missions principales 📊 Autres informations Le Responsable IT assure la gestion, la disponibilité, la sécurité et l’évolution de l’ensemble du système informatique et numérique de l’établissem

CDIil y a 10 jours
AR

Responsable IT

ARESS Senegal·Dakar🇸🇳

Description du poste 🎯 Responsabilités À propos de ARESS ARESS est une entreprise innovante et en pleine croissance. Dans le cadre du renforcement de notre équipe technologique, ARESS SAS recrute un(e) Responsable IT talentueux(se) et autonome pour jouer un rôle clé dans notre expansion. Votre Mission Sous l autorité

CDIil y a environ 1 an