BO
01 CHARGE DU SUIVI DE LA PERFORMANCE ET DE L’ANIMATION DU RESEAU D’AGENCE H/F
CDI5 months ago
Job Description
Abidjan
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Lieu de travail Abidjan, Côte d'ivoire Date d'expiration 22 Décembre Niveau de poste Débutant / Junior| Confirmé / Expérimenté Secteur d'activité Banque, Assurance, Finance Niveau d'étude (diplome) Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 Nombre de postes 01 Type de contrat CDI LA BOA COTE D’IVOIRE RECRUTE 01 INGENIEUR CHARGE DU RESEAU ET SECURITE H/F MISSIONS Rattaché au Responsable Service Infrastructures et Télécoms, vos principales missions seront : Ø Gérer les équipements du réseau ; Ø Gérer les connexion inter agence et avec les prestataires; Ø Surveiller et corriger l’activité sur le réseau ; Ø Gérer les projets d’infrastructures réseaux ; PRINCIPALES ACTIVITES
- S’assurer de la configuration optimale des équipements du réseau ;
- S’assurer de l’implémentation du schéma réseau, tel que défini par le groupe BOA ainsi que de la sécurisation des connexions externes
- S’assurer de la mise à jour des versions des différents équipements en accord avec le RSSI ;
- Participer au dimensionnement des liaisons entre les agences et le siège ;
- S’assurer de l’implémentation des liaisons entre la Banque et les prestataires externes ;
- S’assurer de la sécurisation des connexions internes et externes
- S’assurer de la configuration des téléphones IP sur le réseau et de leur bon fonctionnement entre les agences.
- Mener des actions de sensibilisation et de formation du personnel sur la sécurité réseau
- S’assurer que seuls les ordinateurs enregistrés et les utilisateurs autorisés sont acceptés sur le réseau (Gestion efficiente des accès réseau avec CISCO ISE) ;
- Participer au dimensionnement et à la prise de décision sur les projets de la banque et accompagner les équipes projets de la banque dans la faisabilité.
PROFIL
DES CANDIDATS Niveau d’étude : Bac +4/5 en Informatique et Télécoms. Expérience professionnelle requise : 03 ans minimum d’expérience Connaissances requises : Maîtrise des systèmes Maîtrise des configurations de matériel de type CISCO, FORTINET, Alcatel PABX, SD-WAN ; Bonnes connaissances dans la gestion des systèmes VLAN, ROUTAGE INTER-VLAN, DATACENTER ; Gestion d’appels d’offres. Savoir être : Sens de l’organisation, de la pédagogie et des relations humaines, ; Capacités rédactionnels ; Esprit d’analyse et de synthèse ; Discipline, rigueur, discrétion, sens de l’organisation et intégrité. Les candidatures sont reçues jusqu’au Mercredi 30 Septembre 2026. 500 à 999 personnes Grande entreprise Abidjan, Côte d'ivoire
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Expert Application Advice
Fort de mon expérience en WASH, j'ai mené des projets avec un impact mesurable, y compris sur les compétences demandées dans l'annonce. Je serais ravi de mettre mes compétences au service de BOA CI pour relever vos défis terrain avec pragmatisme et rigueur.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio terrain — Listez les points d'eau construits/réhabilités, les formations hygiène animées, les outils de monitoring utilisés (KOBO, ODK). Un résumé d'une page de votre dernier projet WASH joint à votre dossier fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.