01 CHARGE DU SUIVI DE LA PERFORMANCE ET DE L’ANIMATION DU RESEAU D’AGENCE H/F

Localisation

Abidjan, Côte d'ivoire Date d'expiration

• 19 Août Niveau de poste Confirmé / Expérimenté Secteur d'activité Banque, Assurance, Finance Niveau d'étude (diplome) Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 Nombre de postes Type de contrat

Missions principales

• 01 CHARGE DU SUIVI DE LA PERFORMANCE ET DE L’ANIMATION DU RESEAU D’AGENCE H/F MISSIONS Rattaché(e) au Responsable Département Animation et Pilotage commercial, vos principales missions seront : Soutenir les équipes au sein des agences bancaires en accompagnant les directeurs d’agences et chargés de clientèle lors des actions commerciales ; Assurer à l’aide des outils de suivi de la banque un suivi régulier des réalisations des agences du réseau ; Proposer des actions pour maintenir ou améliorer les résultats des agences. PRINCIPALES ACTIVITES :  Analyser et suivre les réalisations en fonction des objectifs fixés; Diagnostiquer les insuffisances sur les produits, proposer et mettre en œuvre les actions correctives en concertation avec la Direction du Réseau ; Mettre en place avec la DRH et/ou la Direction du Réseau un dispositif de formation des commerciaux…) ; Participer à l’organisation d’actions ou d’évènements commerciaux ; S’approprier les objectifs annuels d’activité des agences ; Définir les indicateurs permettant de suivre l’activité des commerciaux ; Effectuer un reporting sur l’activité décliné selon des critères objectifs (PNB, zone géographique, vente par produit, …).

PROFIL

DES CANDIDATS Niveau d’étude : BAC+4/5 en filière commerciale ou Expérience dans le domaine bancaire. Expérience professionnelle requise : 03 ans minimum à un poste à l’exploitation ou tout autre domaine de la banque. Aisance dans le traitement de données client. Maitrise des outils informatiques et statistiques (Word, Excel, Powerpoint, BI, Dashboard, …) Savoir Faire : Maîtrise des techniques bancaires, de ventes, d’animation et de marketing, maitrise des produits bancaires. Savoir être : Sens de l’écoute, du dialogue, capacité de conviction et d’animation, esprit commercial, capacité à travailler en équipe, maîtrise du risque et souci de la rentabilité. Les candidatures sont reçues jusqu’au 05 JUIN 2026.

• 500 à 999 personnes Grande entreprise Abidjan, Côte d'ivoire

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