Description du poste
Votre sĂ©curitĂ© avant tout â lisez avant de vous dĂ©placer. Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli â vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă vos propres risques.
Missions principales
Lieu de travail Abidjan, CĂŽte d'ivoire Date d'expiration 22 DĂ©cembre Niveau de poste DĂ©butant / Junior| ConfirmĂ© / ExpĂ©rimentĂ© Secteur d'activitĂ© Banque, Assurance, Finance Niveau d'Ă©tude (diplome) Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, IngĂ©niorat, Bac + 5 Nombre de postes 01 Type de contrat CDI LA BOA COTE DâIVOIRE RECRUTE 01 INGENIEUR CHARGE DU RESEAU ET SECURITE H/F MISSIONS RattachĂ© au Responsable Service Infrastructures et TĂ©lĂ©coms, vos principales missions seront : Ă GĂ©rer les Ă©quipements du rĂ©seau ; Ă GĂ©rer les connexion inter agence et avec les prestataires; Ă Surveiller et corriger lâactivitĂ© sur le rĂ©seau ; Ă GĂ©rer les projets dâinfrastructures rĂ©seaux ; PRINCIPALES ACTIVITES
- Sâassurer de la configuration optimale des Ă©quipements du rĂ©seau ;
- Sâassurer de lâimplĂ©mentation du schĂ©ma rĂ©seau, tel que dĂ©fini par le groupe BOA ainsi que de la sĂ©curisation des connexions externes
- Sâassurer de la mise Ă jour des versions des diffĂ©rents Ă©quipements en accord avec le RSSI ;
- Participer au dimensionnement des liaisons entre les agences et le siÚge ;
- Sâassurer de lâimplĂ©mentation des liaisons entre la Banque et les prestataires externes ;
- Sâassurer de la sĂ©curisation des connexions internes et externes
- Sâassurer de la configuration des tĂ©lĂ©phones IP sur le rĂ©seau et de leur bon fonctionnement entre les agences.
- Mener des actions de sensibilisation et de formation du personnel sur la sécurité réseau
- Sâassurer que seuls les ordinateurs enregistrĂ©s et les utilisateurs autorisĂ©s sont acceptĂ©s sur le rĂ©seau (Gestion efficiente des accĂšs rĂ©seau avec CISCO ISE) ;
- Participer au dimensionnement et à la prise de décision sur les projets de la banque et accompagner les équipes projets de la banque dans la faisabilité.
PROFIL
DES CANDIDATS Niveau dâĂ©tude : Bac +4/5 en Informatique et TĂ©lĂ©coms. ExpĂ©rience professionnelle requise : 03 ans minimum dâexpĂ©rience Connaissances requises : MaĂźtrise des systĂšmes MaĂźtrise des configurations de matĂ©riel de type CISCO, FORTINET, Alcatel PABX, SD-WAN ; Bonnes connaissances dans la gestion des systĂšmes VLAN, ROUTAGE INTER-VLAN, DATACENTER ; Gestion dâappels dâoffres. Savoir ĂȘtre : Sens de lâorganisation, de la pĂ©dagogie et des relations humaines, ; CapacitĂ©s rĂ©dactionnels ; Esprit dâanalyse et de synthĂšse ; Discipline, rigueur, discrĂ©tion, sens de lâorganisation et intĂ©gritĂ©. Les candidatures sont reçues jusquâau Mercredi 30 Septembre 2026. 500 Ă 999 personnes Grande entreprise Abidjan, CĂŽte d'ivoire
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Conseil Expert Candidature
Fort de mon expérience en WASH, j'ai mené des projets avec un impact mesurable, y compris sur les compétences demandées dans l'annonce. Je serais ravi de mettre mes compétences au service de BOA CI pour relever vos défis terrain avec pragmatisme et rigueur.
Positionnement â Votre lettre de motivation doit rĂ©pondre Ă une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste prĂ©cis Ă CE moment ? Ăvitez les lettres gĂ©nĂ©riques â une phrase sur ce que vous apportez spĂ©cifiquement vaut mieux que trois paragraphes gĂ©nĂ©raux.
Portfolio terrain â Listez les points d'eau construits/rĂ©habilitĂ©s, les formations hygiĂšne animĂ©es, les outils de monitoring utilisĂ©s (KOBO, ODK). Un rĂ©sumĂ© d'une page de votre dernier projet WASH joint Ă votre dossier fait systĂ©matiquement la diffĂ©rence.
đŻ Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre crĂ©ateur de CV est conçu pour passer ces filtres â en moins de 3 minutes.
CrĂ©er mon CV ATS âVotre sĂ©curitĂ© avant tout â lisez avant de vous dĂ©placer
Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli â vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă vos propres risques.
- âąNe versez jamais d'argent â pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- âąN'envoyez jamais de photo de votre piĂšce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
- âąDonnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e â jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă l'avance.
- âąDites prĂ©cisĂ©ment Ă un proche oĂč vous allez, avec qui, et Ă quelle heure â partagez votre position en direct si possible.
- âąRecherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
- âąUn salaire trĂšs supĂ©rieur Ă la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter â redoublez de prudence.