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Apave Cameroun recherche des Chefs de Projet
Freelance3 months ago
Job Description
Cameroun
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Apave Cameroun recherche des Attachés Commerciaux Réseau de Stations-Service Pour le compte de l'un de ses clients, une multinationale opérant dans le secteur pétrolier aval, Apave Cameroun procède au recrutement de 02 Attachés Commerciaux Réseau de Stations-Service .
Localisation
Responsable des résultats commerciaux, de la profitabilité et de l'application des standards sur sa zone géographique, l'Attaché Commercial constitue le maillon essentiel entre la direction et les gérants des points de vente (en gestion directe ou location-gérance). Votre mission: booster les volumes de vente (carburants, lubrifiants, gaz) et optimiser la rentabilité des centres de profit complémentaires.
Pilotage commercial & ventes: Supervision des objectifs de volume, dynamisation du réseau par des actions promotionnelles et développement des revenus hors-carburant (boutique, lavage, entretien, restauration, GAB). Gestion financière & risques: Maîtrise de l'exposition financière (exposure), suivi du Besoin en Fonds de Roulement (BFR) et des encours clients, et garantie de l'application des clauses contractuelles. Normes HSE & image de marque: Contrôle de la qualité de service et respect strict des protocoles d'hygiène, de sécurité pétrolière (dépotage, stockage) et environnementaux. Développement & veille: Prospection de nouveaux sites, négociation avec les Grands Comptes (cartes carburant, lubrifiants) et analyse concurrentielle. Exigences
Profil & compétences recherchés
Formation / Diplômes
- Être titulaire d'un Diplôme d’Ingénieur ou d'un Master, Bac + 4/5 en Gestion commerciale.
Expérience
- Justifier d'une expérience de 3 à 5 ans dans la vente ou la gestion de réseaux de distribution (une expérience dans le secteur pétrolier est un atout).
- Posséder un bon niveau en français et en anglais (à l'écrit comme à l'oral).
- Être détenteur d’un permis de conduire B.
- Compétences techniques & financières: Capacité d'analyse de P&L / compte de résultat, gestion des marges et maîtrise des outils Excel, Word et PowerPoint.
Aptitudes relationnelles: Dynamisme, fortes capacités de négociation, aptitudes au coaching des gérants et à la gestion des conflits.
- Savoir-être (soft skills): Rigueur, autonomie (déplacements fréquents sur le terrain), réactivité face aux aléas logistiques et intégrité irréprochable. Les soumissions de candidature se font exclusivement sur le site internet: https:
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Expert Application Advice
Fort de mon expérience en WASH, j'ai mené des projets avec un impact mesurable, y compris sur Excel. Je serais ravi de mettre mes compétences au service de l'entreprise recrutante pour relever vos défis terrain avec pragmatisme et rigueur.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio terrain — Listez les points d'eau construits/réhabilités, les formations hygiène animées, les outils de monitoring utilisés (KOBO, ODK). Un résumé d'une page de votre dernier projet WASH joint à votre dossier fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.