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Apave Cameroun recherche des Chefs de Projet
Freelanceil y a environ 2 mois
Description du poste
Cameroun
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Apave Cameroun recrute, pour le compte d’un de ses clients leader dans le secteur de l’énergie et de la production d’électricité, 10 Superviseurs en Maintenance Mécanique, Experts sur les moteurs WÄRTSILÄ, pour des postes basés à Kribi.
Missions principales
Rattaché à la direction technique, vous contribuez à la disponibilité des équipements en supervisant la maintenance mécanique de la centrale, afin d’assurer le bon état de fonctionnement des installations. Vous intégrez les normes HSE conformément aux règles de l’art et aux politiques de l’entreprise, tout en veillant à l’amélioration des indicateurs de performance de votre unité. En tant que référent sur les moteurs WÄRTSILÄ, vous garantissez la fiabilité, la performance et la disponibilité des équipements de production.
Activités et tâches principales
1. Supervision des activités de maintenance
Répartir les tâches au sein de l’équipe et coacher vos collaborateurs directs ainsi que les nouvelles recrues. Coordonner et contrôler l’ensemble des interventions mécaniques sur les moteurs et équipements auxiliaires. Planifier, organiser et réaliser les grandes maintenances des moteurs WÄRTSILÄ (révision complète, remplacement de pièces critiques, alignements). Diagnostiquer les pannes complexes, puis proposer des solutions correctives et préventives.
2. Gestion des performances
Analyser les demandes d’intervention provenant de l’exploitation. Mettre à jour régulièrement les rapports des travaux de maintenance de votre unité. Identifier et proposer les besoins nécessaires en pièces de rechange. Contrôler les données d’exploitation des équipements rattachés à votre unité. Formuler et proposer des solutions visant à améliorer les performances des équipements.
3. Application de la politique HSE
Garantir la conformité de toutes les activités aux standards de sécurité, de qualité et d’environnement. Vérifier minutieusement les travaux de consignation. Faire appliquer de manière stricte les normes de sécurité lors de chaque intervention. Contrôler et vérifier régulièrement le bon état du matériel de sécurité.
Profil recherché
Formation : BAC+2 à BAC+5 (BTS, DUT, Licence Professionnelle ou Diplôme d’Ingénieur) en Génie Mécanique, Maintenance Industrielle, Électromécanique ou équivalent.
Expérience : Justifier d’une expérience de 2 ans minimum à un poste similaire.
Compétences techniques : Expertise confirmée sur les moteurs WÄRTSILÄ (installation, exploitation, maintenance). Maîtrise éprouvée des procédures de grandes maintenances sur les moteurs WÄRTSILÄ et des outils de diagnostic mécanique. Solides connaissances en mécanique industrielle, thermodynamique et hydraulique. Bonnes connaissances en gestion de la maintenance, maîtrise des outils d’analyse de défaillance, des procédures et des normes HSE. Une connaissance du processus budgétaire ainsi que de l’organisation et du code éthique d’une entreprise est requise.
Qualités personnelles : Fort leadership et capacité démontrée à gérer des équipes pluridisciplinaires. Rigueur, grand sens de l’organisation et forte orientation vers l’atteinte des résultats. Être bilingue constitue un atout majeur pour ce poste.
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Conseil Expert Candidature
Diplôme — ce poste précise un niveau master : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.