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Chargé.e de communication

Human Talent Consulting (cabinet de recrutement)
📍 AntananarivoCDI🗓️ 19 days ago

Job Description

Antananarivo
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Nous recrutons pour une société commerciale, un.e Chargé.e de communication

Concevoir, rédiger et diffuser des contenus adaptés aux différents supports de communication de l'entreprise Assurer la gestion et l'animation des réseaux sociaux de l'entreprise Concevoir des supports visuels de communication dans le respect de l'identité visuelle de l'entreprise Participer à la mise en œuvre des campagnes de communication et des actions de visibilité de l'entreprise Assurer le suivi des performances des actions de communication et proposer des pistes d'amélioration Réaliser une veille sur les tendances du marché, les outils de communication et les actions des concurrents

Titulaire d’un Bac+3 en Communication, Marketing, Commerce ou dans un domaine connexe

Expérience

Justifiant d’une expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire Excellentes compétences rédactionnelles et aisance dans la production de contenus Bonne maîtrise des réseaux sociaux et des outils de communication digitale Très bonne maîtrise des logiciels de PAO et de création graphique (Photoshop, Illustrator, Canva, etc.) Créatif.ve, force de proposition et doté.e d’un bon sens de l’initiative Rigoureux.se, organisé.e et capable de gérer plusieurs projets simultanément

Excellentes aptitudes relationnelles et de communication ...

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Expert Application Advice

Je vous conseille d’adapter votre CV en mettant en avant comment vous avez répondu à Photoshop dans vos précédentes missions chez Human Talent Consulting (cabinet de recrutement). Précisez des résultats concrets, comme une campagne ou un projet, sans inventer de détails. Cela montre votre valeur immédiate.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Portfolio campagnes — Préparez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisés, résultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vérifient systématiquement vos propres profils sociaux.

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ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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