NU
Chargé(e) de Communication / Marketing
Free-lanceil y a 19 jours
Description du poste
Antananarivo
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Nous recrutons un(e) CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION & MARKETING
Missions principales
Vous êtes chargé(e) de concevoir, piloter et mettre en œuvre les actions de communication et de marketing . Votre rôle est à la fois stratégique et opérationnel : vous proposez les orientations, concevez les campagnes, coordonnez leur réalisation et mesurez leurs résultats.
Formation / Diplômes
L'objectif est notamment de renforcer la notoriété de l’établissement, d'accroître la visibilité de ses formations et de contribuer au développement du recrutement des élèves.
Profil recherché
De formation Bac+3 à Bac+5 en communication, marketing, marketing digital, relations publiques, journalisme (un atout) ou domaine similaire, vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée de 3 ans minimum dans une fonction en communication et/ou marketing. Nous recherchons avant tout une personne autonome, polyvalente et orientée résultats , capable de transformer une idée en action concrète. Compétences : Très bonne maîtrise de la communication digitale et des réseaux sociaux ; Bonne maîtrise des techniques de marketing et de communication ; Excellentes capacités rédactionnelles en français ; Maîtrise des outils de création de contenus ; Bonne connaissance des outils de gestion et de programmation des réseaux sociaux ; Capacité à concevoir et piloter une campagne de communication ; Bonne maîtrise des outils bureautiques ; Capacité à analyser les résultats et à établir un reporting ; Des compétences en photographie, vidéo et montage constituent un atout. Qualités : Autonome et responsable ; Créative et force de proposition ; Organisée et rigoureuse ; Dynamique et réactive ; Dotée d'un excellent relationnel ; À l'aise dans le travail en équipe ; Ayant une réelle sensibilité à l'image, au digital et aux nouvelles tendances. Ce que nous attendons de vous : Nous ne recherchons pas uniquement une personne chargée de publier sur les réseaux sociaux. Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de : réfléchir → proposer → concevoir → coordonner → mettre en œuvre → mesurer les résultats. Vous serez un interlocuteur privilégié de la Direction pour les questions liées à la communication et au marketing. Missions Vous êtes chargé(e) de concevoir, piloter et mettre en œuvre les actions de communication et de marketing. Votre rôle est à la fois stratégique et opérationnel : vous proposez les orientations, concevez les campagnes, coordonnez leur réalisation et mesurez leurs résultats. L'objectif est notamment de renforcer la notoriété de l’établissement, d'accroître la visibilité de ses formations et de contribuer au développement du recrutement des élèves. Profil recherché De formation Bac+3 à Bac+5 en communication, marketing, marketing digital, relations publiques, journalisme (un atout) ou domaine similaire, vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée de 3 ans minimum dans une fonction en communication et/ou marketing. Nous recherchons avant tout une personne autonome, polyvalente et orientée résultats, capable de transformer une idée en action concrète. Compétences : Très bonne maîtrise de la communication digitale et des réseaux sociaux ; Bonne maîtrise des techniques de marketing et de communication ; Excellentes capacités rédactionnelles en français ; Maîtrise des outils de création de contenus ; Bonne connaissance des outils de gestion et de programmation des réseaux sociaux ; Capacité à concevoir et piloter une campagne de communication ; Bonne maîtrise des outils bureautiques ; Capacité à analyser les résultats et à établir un reporting ; Des compétences en photographie, vidéo et montage constituent un atout. Qualités : Autonome et responsable ; Créative et force de proposition ; Organisée et rigoureuse ; Dynamique et réactive ; Dotée d'un excellent relationnel ; À l'aise dans le travail en équipe ; Ayant une réelle sensibilité à l'image, au digital et aux nouvelles tendances. Ce que nous attendons de vous : Nous ne recherchons pas uniquement une personne chargée de publier sur les réseaux sociaux. Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de : réfléchir → proposer → concevoir → coordonner → mettre en œuvre → mesurer les résultats. Vous serez un interlocuteur privilégié de la Direction pour les questions liées à la communication et au marketing.
---
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Cette offre n'est plus disponible
Ce poste a probablement déjà été pourvu. Découvrez les offres similaires actuellement actives ci-dessous.
Voir les offres actives🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 24 poste(s) de Marketing publié(s) cette semaine au Madagascar.
🇨🇦
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
Je constate que votre parcours correspond bien à ce que recherche ETABLISSEMENT SUPERIEUR. Pour maximiser vos chances, mettez en avant comment vous avez concrètement répondu à les compétences demandées dans l'annonce dans vos précédentes fonctions. Un chiffre clé ou un résultat tangible, même simple, fera la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS → Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.