Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Nous recrutons un(e) CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION & MARKETING
Vous êtes chargé(e) de concevoir, piloter et mettre en œuvre les actions de communication et de marketing . Votre rôle est à la fois stratégique et opérationnel : vous proposez les orientations, concevez les campagnes, coordonnez leur réalisation et mesurez leurs résultats.
L'objectif est notamment de renforcer la notoriété de l’établissement, d'accroître la visibilité de ses formations et de contribuer au développement du recrutement des élèves.
De formation Bac+3 à Bac+5 en communication, marketing, marketing digital, relations publiques, journalisme (un atout) ou domaine similaire, vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée de 3 ans minimum dans une fonction en communication et/ou marketing. Nous recherchons avant tout une personne autonome, polyvalente et orientée résultats , capable de transformer une idée en action concrète. Compétences : Très bonne maîtrise de la communication digitale et des réseaux sociaux ; Bonne maîtrise des techniques de marketing et de communication ; Excellentes capacités rédactionnelles en français ; Maîtrise des outils de création de contenus ; Bonne connaissance des outils de gestion et de programmation des réseaux sociaux ; Capacité à concevoir et piloter une campagne de communication ; Bonne maîtrise des outils bureautiques ; Capacité à analyser les résultats et à établir un reporting ; Des compétences en photographie, vidéo et montage constituent un atout. Qualités : Autonome et responsable ; Créative et force de proposition ; Organisée et rigoureuse ; Dynamique et réactive ; Dotée d'un excellent relationnel ; À l'aise dans le travail en équipe ; Ayant une réelle sensibilité à l'image, au digital et aux nouvelles tendances. Ce que nous attendons de vous : Nous ne recherchons pas uniquement une personne chargée de publier sur les réseaux sociaux. Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de : réfléchir → proposer → concevoir → coordonner → mettre en œuvre → mesurer les résultats. Vous serez un interlocuteur privilégié de la Direction pour les questions liées à la communication et au marketing. Missions Vous êtes chargé(e) de concevoir, piloter et mettre en œuvre les actions de communication et de marketing. Votre rôle est à la fois stratégique et opérationnel : vous proposez les orientations, concevez les campagnes, coordonnez leur réalisation et mesurez leurs résultats. L'objectif est notamment de renforcer la notoriété de l’établissement, d'accroître la visibilité de ses formations et de contribuer au développement du recrutement des élèves. Profil recherché De formation Bac+3 à Bac+5 en communication, marketing, marketing digital, relations publiques, journalisme (un atout) ou domaine similaire, vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée de 3 ans minimum dans une fonction en communication et/ou marketing. Nous recherchons avant tout une personne autonome, polyvalente et orientée résultats, capable de transformer une idée en action concrète. Compétences : Très bonne maîtrise de la communication digitale et des réseaux sociaux ; Bonne maîtrise des techniques de marketing et de communication ; Excellentes capacités rédactionnelles en français ; Maîtrise des outils de création de contenus ; Bonne connaissance des outils de gestion et de programmation des réseaux sociaux ; Capacité à concevoir et piloter une campagne de communication ; Bonne maîtrise des outils bureautiques ; Capacité à analyser les résultats et à établir un reporting ; Des compétences en photographie, vidéo et montage constituent un atout. Qualités : Autonome et responsable ; Créative et force de proposition ; Organisée et rigoureuse ; Dynamique et réactive ; Dotée d'un excellent relationnel ; À l'aise dans le travail en équipe ; Ayant une réelle sensibilité à l'image, au digital et aux nouvelles tendances. Ce que nous attendons de vous : Nous ne recherchons pas uniquement une personne chargée de publier sur les réseaux sociaux. Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de : réfléchir → proposer → concevoir → coordonner → mettre en œuvre → mesurer les résultats. Vous serez un interlocuteur privilégié de la Direction pour les questions liées à la communication et au marketing.
---
**
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Soyez vu par les recruteurs
Publiez votre CV sur la page Candidats — l'endroit où les recruteurs viennent directement chercher des profils comme le vôtre.
Voir la page CandidatsVous recrutez ?
Trouver un candidat sur TAF4ALLDémarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 12 poste(s) de Marketing publié(s) cette semaine au Madagascar.
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Je constate que votre parcours correspond bien à ce que recherche ETABLISSEMENT SUPERIEUR. Pour maximiser vos chances, mettez en avant comment vous avez concrètement répondu à les compétences demandées dans l'annonce dans vos précédentes fonctions. Un chiffre clé ou un résultat tangible, même simple, fera la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS →Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Nous recrutons pour un. e de communication 📋 Missions principales Participer à l’élaboration de la stratégie communication Créer et gérer le planning éditorial Elaborer une variété de contenus sur les plateformes appropriées 📊 Autres informations Concevoir divers supports de communication, de vente et de prospection
Une entreprise du secteur du bâtiment et de la construction recrute un commercial chargé du développement commercial et de la communication. Le poste combine prospection et gestion d un portefeuille clients avec la production de contenus et l animation des réseaux sociaux de l entreprise. Vous intervenez sur l ensemble
📋 Missions principales RECRUTEMENTCOMMERCIAL, MARKETING COMMUNICATIONUne entreprise spécialisée dans le secteur du bâtiment et de la construction recrute un(e) Commercial(e) – Marketing Communication. Nous recherchons une personnedynamique, autonome, ambitieuse et orientée résultats, capable de développer notre portef
[À PROPOS DU POSTE] Réf : FB/CC Int/002/09/2026. Poste basé à Ankorondrano, Antananarivo. Le/la Chargé(e) de communication a pour objectif de promouvoir l image et les valeurs de l entreprise auprès des salariés et de les faire adhérer à la culture d entreprise. Il/elle contribue également activement à l intégration de