Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Répondre aux appels des clients avec professionnalisme et courtoisie
Identifier les besoins, apporter une réponse, proposer les prestations et produits adaptés
Autres informations
Informer, conseiller et orienter les clients selon leur demande
Traiter les demandes de renseignements, réclamations ou suivis de dossier
Formation / Diplômes
Mettre à jour les informations dans les outils de gestion
Assurer la satisfaction client et contribuer à la qualité de service
Respecter les procédures internes et les objectifs définis
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Votre profil senior en commercial correspond au besoin de Foundever Madagascar. Pour valoriser votre expérience, mentionnez comment vous avez concrètement répondu à les compétences demandées dans l'annonce dans un contexte africain. Une accroche personnalisée, avec un exemple local, fera la différence dès les premières lignes.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
📋 Missions principales A propos de nous Foundever est un leader mondial dans l’industrie de l’expérience client (CX). Avec plus de 150 000 collaborateurs à travers le monde, nous sommes l’équipe derrière les meilleures expériences pour plus de 800 des marques les plus importantes et digitales du monde. Nos solutions i
En pleine croissance, nous recherchons DES CONSEILLERS CLIENTS FRANCOPHONES EXPÉRIMENTÉS. La mission principale sera de représenter le client donneur d’ordre auprès de ses clients finaux. 📋 Missions principales Recevoir ou émettre des appels téléphoniques pour le compte du client Répondre aux mails et aux chats pour l
En pleine croissance, nous recherchons DES CONSEILLERS CLIENTS FRANCOPHONES EXPÉRIMENTÉS. La mission principale sera de représenter le client donneur d’ordre auprès de ses clients finaux. 📋 Missions principales Recevoir ou émettre des appels téléphoniques pour le compte du client Répondre aux mails et aux chats pour l
🧠 Profil recherché Nous recherchons aujourd’hui un profil essentiel chez Odity : un(e) Conseiller Client. Nous sommes une équipe multiculturelle de 1 500 collaborateurs basés dans 10 bureaux situés partout dans le monde : New York, Londres, Bruxelles, Paris, Milan, Antananarivo, Cape Town, Hong Kong, Shanghai, Tokyo.