L.
CHEF DE CHAINE -réf:CDC/TEXTILE/09/2026
CDI25 days ago
Job Description
Fianarantsoa
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- Mener des études, proposer et déployer des projets aboutissant à la vulgarisation des produits et la réalisation des activités ;
- Préparer les budgets afférents et assurer leur réalisation conformément aux cadrages opérationnels et financiers ;
- Organiser les ressources (humaines, financières, logistiques et temps) pour la vulgarisation des produits et la réalisation des activités ;
Autres informations
- Définir les divers jalons en termes de réalisation d’activités et de livraison des divers rapports en fonction des échéances et des objectifs ;
- Optimiser la mobilisation des ressources en respectant les principes de l’efficacité, de l’efficience et de l’atteinte de résultat ;
Formation / Diplômes
- Garantir l’implication de tous, en adoptant les divers outils et approche de motivation, de formation et de communication
- Conduire la force de vente (direct et indirect) et les personnes ressources en respectant les valeurs de ADES en termes d’équité, d’éthique, de transparence, d’approche genre ;
- Assurer l’interaction avec les divers départements pour les flux d’informations, de produits et de supports opérationnels ;
- Mesurer la conformité et la performance suivant les divers indicateurs en place ainsi que les procédures en vigueur Identifier et analyser les écarts par rapports aux standards attendus et apporter les correctifs nécessaires avec le concours de la hiérarchie ;
- Capitaliser les informations opérationnelles et stratégiques pour servir de base dans la formulation des prochaines actions ;
- Proposer régulièrement de piste de perfectionnement et développer les partenariats contribuant au développement des activités ou à l’optimisation des couts de fonctionnements
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Expert Application Advice
Je vois que ADES Madagascar recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.