WA

cuisinier/cuisinière

Wasabi Sushi & Teriyaki House
📍 Regina, SKCDI🗓️ 20 days ago

Job Description

Regina, SK
CDI

Never pay for a work contract. A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.

Wasabi Sushi & Teriyaki House recrute un cuisinier ou une cuisinière pour rejoindre son équipe en restaurant, en milieu urbain.

Formation et expérience

Aucun certificat, diplôme ou grade n'est exigé. Une expérience de 1 an à moins de 2 ans est toutefois demandée.

Vous préparerez et ferez cuire des plats ou des repas complets. Vous inspecterez les cuisines et les aires de services, et formerez le personnel dans la préparation, la cuisson et la manipulation des aliments. Vous commanderez des fournitures et de l'équipement, superviserez le personnel des cuisines et les aides, et tiendrez l'inventaire ainsi que les dossiers sur la nourriture, les articles et l'équipement. Vous nettoierez la cuisine et les espaces de travail et gérerez les activités de la cuisine. Les fonctions et activités relèvent du poste de cuisinier/cuisinière (général).

et capacités physiques

Le poste exige un souci du détail et s'exerce dans un milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Il implique de manipuler des charges lourdes, un travail physiquement exigeant, des tâches répétitives, de rester debout pour une longue période et de travailler sous pression.

Qualités personnelles recherchées

Flexibilité, sens de l'organisation, fiabilité et esprit d'équipe.

Autre

Utilisation de l'intelligence artificielle.

Conditions d'emploi

Horaire flexible, à déterminer. Heures supplémentaires demandées.

Soutien pour les jeunes

L'entreprise participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes. Elle offre des formations en cours d'emploi adaptées aux jeunes, des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes, ainsi que des formations de sensibilisation au personnel afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes.

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Expert Application Advice

Se présenter en personne — Dans la restauration et l'hôtellerie en Afrique, la grande majorité des recrutements se fait après une présentation physique directe. Habillez-vous soigneusement, venez entre 14h et 17h (hors rush), et apportez une lettre de recommandation écrite de votre dernier patron. Le gérant veut voir votre allure avant tout.

Démontrer, pas juste déclarer — Ce qui compte vraiment, c'est ce que vous savez faire : service en salle, préparation de boissons, gestion de caisse en heure de pointe, respect des règles d'hygiène. Soyez prêt à une journée d'essai — c'est souvent la vraie sélection dans ce secteur. Si vous maîtrisez des spécialités locales (cocktails à base de produits locaux, plats typiques), mentionnez-les explicitement.

Références locales solides — Une recommandation orale ou écrite d'un patron d'établissement reconnu dans la ville vaut plus que tout diplôme. Constituez une liste de 2-3 anciens employeurs joignables par téléphone et prêts à confirmer votre sérieux, votre ponctualité et votre honnêteté.

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Never pay for a work contract

A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.

  • •Never pay any amount of money to obtain a work contract, a visa, a work permit, or any document related to this offer.
  • •If an employer or an intermediary asks you for money to move your application forward, stop all communication with them immediately.

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