LI

cuisinier/cuisinière

Little Saigon Kitchen Ltd.
📍 Abbotsford, BCCDI🗓️ il y a 4 jours

Description du poste

Abbotsford, BC
CDI

Ne payez jamais pour un contrat de travail. Un employeur canadien sérieux ne vous demandera jamais de payer pour obtenir un contrat de travail, un visa ou un permis. Si un recruteur vous demande de l'argent à un moment ou un autre, arrêtez immédiatement toute communication.

Little Saigon Kitchen Ltd. recherche un cuisinier ou une cuisinière pour rejoindre son équipe. Ce poste s'adresse à une personne capable d'assumer la préparation des plats et la coordination des activités d'une cuisine.

Formation et diplômes

Aucun certificat, diplôme ou grade n'est exigé pour ce poste.

Tâches

Le titulaire du poste prépare et fait cuire des plats ou des repas complets. Il forme le personnel à la préparation, à la cuisson et à la manipulation des aliments. Il commande les fournitures et l'équipement nécessaires, supervise le personnel des cuisines et les aides, et tient l'inventaire ainsi que les dossiers relatifs à la nourriture, aux articles et à l'équipement. Il nettoie la cuisine et les espaces de travail, recrute et embauche du personnel, et gère les activités de la cuisine.

Conditions de travail et capacités physiques

Le poste requiert un souci du détail. Le milieu de travail est un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide, avec des tâches répétitives. Le travail implique de rester debout pendant une longue période et de travailler sous pression.

Qualités personnelles

Le sens de l'organisation, la fiabilité, l'esprit d'équipe et la gestion du temps sont attendus pour ce poste.

Expérience

Une expérience de 2 ans à moins de 3 ans est demandée.

Soutien pour les jeunes

L'entreprise offre des formations en cours d'emploi adaptées aux jeunes.

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Conseil Expert Candidature

Se présenter en personne — Dans la restauration et l'hôtellerie en Afrique, la grande majorité des recrutements se fait après une présentation physique directe. Habillez-vous soigneusement, venez entre 14h et 17h (hors rush), et apportez une lettre de recommandation écrite de votre dernier patron. Le gérant veut voir votre allure avant tout.

Démontrer, pas juste déclarer — Ce qui compte vraiment, c'est ce que vous savez faire : service en salle, préparation de boissons, gestion de caisse en heure de pointe, respect des règles d'hygiène. Soyez prêt à une journée d'essai — c'est souvent la vraie sélection dans ce secteur. Si vous maîtrisez des spécialités locales (cocktails à base de produits locaux, plats typiques), mentionnez-les explicitement.

Références locales solides — Une recommandation orale ou écrite d'un patron d'établissement reconnu dans la ville vaut plus que tout diplôme. Constituez une liste de 2-3 anciens employeurs joignables par téléphone et prêts à confirmer votre sérieux, votre ponctualité et votre honnêteté.

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Ne payez jamais pour un contrat de travail

Un employeur canadien sérieux ne vous demandera jamais de payer pour obtenir un contrat de travail, un visa ou un permis. Si un recruteur vous demande de l'argent à un moment ou un autre, arrêtez immédiatement toute communication.

  • •Ne versez jamais d'argent pour obtenir un contrat de travail, un visa, un permis de travail ou tout document lié à cette offre.
  • •Si un employeur ou un intermédiaire vous demande de l'argent pour faire avancer votre dossier, arrêtez immédiatement toute communication avec lui.

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