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Avis de recrutement : deux informaticiens développeurs à l'ANSD
L'Agence nationale de la Statistique et de la Démographie (ANSD) lance un appel à candidatures pour le recrutement de deux (02) informaticiens développeurs. Ces postes s'inscrivent dans le cadre de la numérisation des extrants pédagogiques et de la digitalisation des procédures d'organisation de l'examen du baccalauréat au Sénégal.
Cette initiative est menée dans le cadre de l'accompagnement du Projet d'Harmonisation et d'Amélioration des Statistiques en Afrique de l'Ouest et du Centre (PHASAOC/SN), au profit de l'Office du Baccalauréat, pour une durée de six (06) mois.
Encadrement
Les deux informaticiens développeurs exerceront sous la supervision du Chef du Service informatique et sous l'autorité directe du Directeur de l'Office du Baccalauréat. Ils auront respectivement les tâches, qualifications et
pour ce poste.
Conditions de candidature
Il ne sera donné suite qu'aux candidatures pour lesquelles l'ANSD aura exprimé un intérêt. Les candidats présélectionnés devront compléter leurs dossiers avec des copies légalisées des diplômes et des attestations de travail ou de service.
Le candidat doit être disponible immédiatement pour le poste.
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l'entreprise recrutante valorise les collaborateurs engagés. Pour une candidature RH mid-level, mettez en avant votre capacité à manager des processus de A à Z et votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce. Montrez comment vous avez déjà harmonisé pratiques locales et standards internationaux.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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