BU
Stagiaire Professionnel(le) – Ressources Humaines & Juridique
CDI2 months ago
Job Description
Douala
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Talentéo Consulting SARL recrute un stagiaire professionnel en Ressources Humaines. Ce stage offre une immersion concrète au sein d'une équipe RH jeune et dynamique, avec une forte implication dans des projets réels et une expérience solide pour débuter une carrière dans les ressources humaines.
Missions
Le stagiaire apportera un soutien administratif général aux équipes RH. Il participera au traitement des dossiers de candidature et au tri des CV, et assistera à l'organisation des entretiens de recrutement. Il sera chargé de la mise à jour des bases de données du personnel et apportera son support dans l'organisation d'événements RH ou de team-building. Il contribuera également à la préparation de documents RH et bénéficiera d'un apprentissage du fonctionnement RH en entreprise. Un support ponctuel à la paie et aux tâches administratives est également prévu.
Le poste est ouvert aux étudiants en Licence 2 ou 3 en Gestion RH, Droit ou Gestion d'Entreprise, ainsi qu'aux candidats en formation professionnelle en RH. Un intérêt marqué pour les ressources humaines, de la curiosité et une soif d'apprentissage sont attendus. Le candidat devra faire preuve de rigueur, d'organisation, d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe. Une maîtrise basique d'Excel et du Pack Office est requise. Une disponibilité pour un stage de 3 à 6 mois minimum est nécessaire.
Ce que le stage offre
Le stagiaire bénéficiera d'une formation pratique à la gestion RH et d'un mentorat assuré par une équipe expérimentée. Ce stage constitue une opportunité d'insertion professionnelle dans un environnement inclusif et bienveillant. Une possible embauche en CDI ou CDD à l'issue du stage est envisageable.
Formation et diplômes
Niveau d'études minimum requis : Licence (Bachelor's Degree).
Documents à fournir
Curriculum Vitae.
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Expert Application Advice
Candidat, pour ce poste junior en RH chez Talentéo Consulting SARL, insiste sur ta capacité à apprendre et à t’adapter. Relis bien l’offre : si Excel est demandée, prouve que tu maîtrises les bases ou que tu as une expérience similaire (stage, bénévolat). Montre ton enthousiasme pour les valeurs humaines et ta rigueur administrative.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.