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Responsable de zone Analanjirofo

Human Talent Consulting (cabinet de recrutement)
📍 AnalanjirofoCDI🗓️ about 21 hours ago

Job Description

Analanjirofo
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Nous recrutons pour une société œuvrant dans l'énergie solaire, un.e Responsable de zone

Coordonner, gérer et développer une équipe d’agents commerciaux Assurer la gestion et le développement du portefeuille de la zone attribuée Planifier des visites régulières pour vérifier le respect des procédures et la qualité du service offert Collaborer avec la direction pour la prise de décisions opérationnelles Rendre compte de ses activités à la direction et proposer des actions correctives pour optimiser les résultats Organiser et superviser des animations et des actions de promotion sur le terrain pour renforcer la visibilité des activités dans la zone Assurer le suivi et la gestion des stocks Effectuer une veille concurrentielle et analyser les performances de la zone

Titulaire d’un Bac +2/3 en commerce, communication, marketing, gestion ou domaine connexe

Expérience

  • 2 ans d’expérience en encadrement d’une équipe commerciale Maîtrise des techniques de vente et de commercialisation de produits Compétence avérée dans l'élaboration et la mise en œuvre de plans d'action Aptitude à inspirer, motiver et guider une équipe vers l’atteinte d’objectifs communs Compétences solides en négociation Capacité à s'adapter aux changements Familier avec les dialectes locaux Titulaire d’un permis A et B ...

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Nous recrutons pour une société œuvrant dans l'énergie solaire, un.e Responsable de zone

Missions principales

Coordonner, gérer et développer une équipe d’agents commerciaux Assurer la gestion et le développement du portefeuille de la zone attribuée Planifier des visites régulières pour vérifier le respect des procédures et la qualité du service offert Collaborer avec la direction pour la prise de décisions opérationnelles Rendre compte de ses activités à la direction et proposer des actions correctives pour optimiser les résultats Organiser et superviser des animations et des actions de promotion sur le terrain pour renforcer la visibilité des activités dans la zone Assurer le suivi et la gestion des stocks Effectuer une veille concurrentielle et analyser les performances de la zone

Profil recherché

Titulaire d’un Bac +2/3 en commerce, communication, marketing, gestion ou domaine connexe

Expérience

  • 2 ans d’expérience en encadrement d’une équipe commerciale Maîtrise des techniques de vente et de commercialisation de produits Compétence avérée dans l'élaboration et la mise en œuvre de plans d'action Aptitude à inspirer, motiver et guider une équipe vers l’atteinte d’objectifs communs Compétences solides en négociation Capacité à s'adapter aux changements Familier avec les dialectes locaux Titulaire d’un permis A et B ...
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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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