Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Planifier et piloter les activités de conditionnement en garantissant la continuité et la performance de la ligne ;
Superviser le fonctionnement de la ligne en coordination avec la maintenance et anticiper les pannes pour réduire les arrêts ;
Animer la performance QHSE, qualité et production (TRT, TRO, sécurité, hygiène) et assurer le respect des standards ;
Encadrer et coordonner les équipes (planning, pointage, rotation, heures supplémentaires) et assurer la présence terrain ;
Contrôler l’application des processus de production, gérer les non-conformités et garantir la traçabilité des données ;
Former, accompagner et sensibiliser les équipes aux procédures, modes opératoires et standards 5S ;
Analyser les performances, pertes et réclamations qualité et mettre en œuvre des actions correctives ;
Proposer et conduire des actions d’amélioration continue visant la performance, la sécurité, la qualité et la réduction des coûts.
Titulaire d’un BAC+3 en industrie agroalimentaire ou production ou maintenance ;
Expérience
5 ans d’expérience en environnement industriel dont une expérience significative en pilotage de ligne ou supervision d’équipe ;
Possède un sens du leadership naturel : capacité à fédérer, motiver et encadre une équipe ;
A un bon sens de la communication et est apte à travailler en transversal ;
Est fort en analyse et orienté résultat/amélioration continue ;
Est réactif, rigoureux et organisé.
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Planifier et piloter les activités de conditionnement en garantissant la continuité et la performance de la ligne ;
Superviser le fonctionnement de la ligne en coordination avec la maintenance et anticiper les pannes pour réduire les arrêts ;
Animer la performance QHSE, qualité et production (TRT, TRO, sécurité, hygiène) et assurer le respect des standards ;
Encadrer et coordonner les équipes (planning, pointage, rotation, heures supplémentaires) et assurer la présence terrain ;
Contrôler l’application des processus de production, gérer les non-conformités et garantir la traçabilité des données ;
Former, accompagner et sensibiliser les équipes aux procédures, modes opératoires et standards 5S ;
Analyser les performances, pertes et réclamations qualité et mettre en œuvre des actions correctives ;
Proposer et conduire des actions d’amélioration continue visant la performance, la sécurité, la qualité et la réduction des coûts.
Profil recherché
Titulaire d’un BAC+3 en industrie agroalimentaire ou production ou maintenance ;
Expérience
5 ans d’expérience en environnement industriel dont une expérience significative en pilotage de ligne ou supervision d’équipe ;
Possède un sens du leadership naturel : capacité à fédérer, motiver et encadre une équipe ;
A un bon sens de la communication et est apte à travailler en transversal ;
Est fort en analyse et orienté résultat/amélioration continue ;
Est réactif, rigoureux et organisé.
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Your safety comes first — read before you go
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
📋 Missions principales Atteindre les objectifs commerciaux définis sur sa zone Coordonner, gérer et développer une équipe d’agents de vente en porte à porte Fixer les objectifs à atteindre par les agents Planifier le travail des équipes et optimiser la force de vente Planifier des visites régulières sur sa zone pour v
🎯 Responsabilités 📊 Autres informations Superviser l’ensemble des entrées, sorties, transferts, retours et autres mouvements de stock. Garantir la fiabilité des données de stock et la bonne tenue des outils de suivi. Organiser et superviser les inventaires périodiques. Analyser les écarts de stock, identifier leurs c
💼 Expérience Vows disposed d’one experience solid Dans la mile en sure et LE pilotage d’un System de Management de la Quality . Integral Notre equip et contributed achievement à one démarche structure, oriented very l’amelioration continue et LE development de Notre system quality, AU (suggestion limit reached) d’(sug
🧠 Profil recherché 🎓 Formation / Diplômes Diplôme Bac+4 en Gestion, Commerce ou équivalent 💼 Expérience Expérience confirmée d au moins 3 ans en management de point de vente Capacité à encadrer, former et animer une équipe Rigueur en matière de procédures et de qualité de service Force de proposition et autonomie de