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Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale avec les clients moderne pour atteindre les objectifs de croissance et de rentabilité Structurer et prioriser les plans d’actions adaptés à chaque client en tenant compte des tendances et marché Piloter le plan stratégique annuel de développement des clients moderne et définir le budget annuel en optimisant pour une rentabilité maximale Travailler en synergie avec les agences pour garantir l’excellence opérationnelle sur terrain et proposer des actions correctives si nécessaire Encadrer et accompagner l’équipe dans la conception et la définition des étapes pour la réalisation des programmes et les accompagner sur tous changements de directives au niveau de la stratégie prédéfinie Proposer et faire valider le plan stratégique annuel pour le circuit conformément à la stratégie commerciale de l’entreprise Déployer et superviser les programmes commerciaux et les budgets associés pour atteindre les objectifs fixés Optimiser les relations externes et la veille concurrentielle Détecter des nouvelles opportunités de développement Assurer une disponibilité et une qualité constantes des produits ainsi que des visibilités auprès des clients à travers un circuit performant et ajusté avec leur environnement Suivre et analyser les KPI Garantir une mise en avant optimale des marques chez les clients grâce à des stratégies d’activation ciblées Manager une équipe et faire preuve de leadership – collaborer avec les équipes internes pour assurer une exécution efficace des stratégies commerciales
Titulaire d'un diplôme de niveau Master en Gestion, Commerce, Marketing ou dans un domaine équivalent ;
Justifie d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine commercial ou dans la gestion de clients GMS, CHR et SS ; Dispose d'une expérience confirmée d'au moins 2 ans en management d'équipe ; Fait preuve d'un leadership affirmé, d'excellentes capacités d'écoute et d'un très bon relationnel ; Maîtrise les techniques de négociation, de persuasion et de vente ; Se distingue par son charisme, sa diplomatie et une forte intelligence émotionnelle ;
Fait preuve d'un fort engagement, d'implication et d'un sens élevé des responsabilités ; Possède la capacité à motiver, accompagner et développer ses équipes ; Adopte une vision stratégique et orientée vers le long terme ; Fait preuve d'audace, d'initiative et d'une forte capacité à relever les défis.
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Titulaire d'un diplôme de niveau Master en Gestion, Commerce, Marketing ou dans un domaine équivalent ;
Justifie d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine commercial ou dans la gestion de clients GMS, CHR et SS ; Dispose d'une expérience confirmée d'au moins 2 ans en management d'équipe ; Fait preuve d'un leadership affirmé, d'excellentes capacités d'écoute et d'un très bon relationnel ; Maîtrise les techniques de négociation, de persuasion et de vente ; Se distingue par son charisme, sa diplomatie et une forte intelligence émotionnelle ;
Fait preuve d'un fort engagement, d'implication et d'un sens élevé des responsabilités ; Possède la capacité à motiver, accompagner et développer ses équipes ; Adopte une vision stratégique et orientée vers le long terme ; Fait preuve d'audace, d'initiative et d'une forte capacité à relever les défis.
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🎯 Responsabilités Nous recherchons un(e) Gestion Comptes Client dynamique, organisé(e) et doté(e) d’un excellent sens du relationnel pour rejoindre notre équipe. Être le véritable lien entre nos clients, nos équipes internes et nos animateurs. rices terrain, et contribuer activement au développement de nos comptes. Te
Rattaché(e) à la Coordination Générale et à la Direction Générale, le/la Chef de Département Transport pilote l exploitation du département, garantit la qualité et la conformité des prestations livrées, et préserve la rentabilité de l activité. Il/elle contribue directement au développement commercial du département et
Nous recherchons un Contrôleur de Gestion pour accompagner la Direction dans le pilotage de la performance financière et opérationnelle de l entreprise. 📋 Missions principales Élaborer et suivre les budgets Produire les tableaux de bord et reportings de gestion Analyser les écarts entre prévisions et réalisations Suiv
Notre client recrute un Contrôleur de Gestion, chargé de garantir la performance et la rentabilité des activités, en suivant les flux financiers, les budgets, les immobilisations et les comptes analytiques. Le poste implique un rôle transversal et analytique auprès de la direction et des services opérationnels. 📋 Miss