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Assurer le suivi administratif et juridique des dossiers ; Assurer le suivi des dossiers d’assurance ; Participer au suivi de la vie sociale des sociétés : documents sociaux, formalités, mises à jour et suivi des échéances ;
Assurer le suivi des dossiers relatifs aux expatriés, notamment les titres de séjour et autres formalités administratives ; Assurer le suivi des autorisations administratives auprès des organismes et administrations concernés ; Préparer, classer et assurer le suivi des documents et dossiers juridiques ; Effectuer les recherches et démarches administratives nécessaires au traitement des dossiers ; Assurer le suivi des échéances et relancer les interlocuteurs concernés ; Apporter un appui dans diverses tâches administratives et juridiques selon les besoins.
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Je vois que vous cherchez un poste junior en RH chez GROUPE SOS. Pour vous démarquer, mettez en avant votre capacité à maîtriser les compétences demandées dans l'annonce lors de l’entretien, même sans expérience. Préparez un exemple concret tiré de vos études ou stages, et soulignez votre adaptabilité et votre écoute.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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📋 Missions principales ✅ Gérer les formalités d embauche et de départ des collaborateurs. ✅ Assurer l administration du personnel et le suivi des dossiers RH. ✅ Préparer les déclarations fiscales liées à la gestion du personnel. ✅ Veiller au respect des procédures administratives RH
[À PROPOS DU POSTE] La Croix Rouge Malagasy (CRM) recrute 01 Assistant(e) Logistique basé(e) à Toamasina. [DATE LIMITE DE CANDIDATURE] 23/08/2026 [POUR POSTULER] [À NOTER] La Croix Rouge Malagasy applique les 07 Principes du Mouvement International de la Croix Rouge et du Croissant Rouge
Recevoir et analyser les demandes de recrutement Rédiger et diffuser les offres d’emploi Assurer le tri et la présélection des candidatures Contacter les candidats et organiser les entretiens Participer aux entretiens de recrutement Assurer le suivi des candidatures Mettre à jour la base de données candidats Contribuer
Nous recrutons un assistant RH pour assurer la gestion administrative du personnel au sein de notre structure basée à Fort Dauphin. Le poste est rattaché au Responsable des Ressources Humaines et couvre l ensemble des opérations RH courantes, de la gestion des dossiers individuels au suivi des présences. 🎓 Formation /