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COFINA recrute un Responsable Contrôle Permanent & Risques Opérationnels pour sa structure au Sénégal.
Votre mission
Rattaché(e) à la Secrétaire Générale, vous contribuez à la maîtrise des activités de la boîte Sénégal, à l'efficacité de ses opérations et à l'utilisation efficiente de ses ressources. Vous participez à prévenir et maîtriser les risques de ne pas atteindre les objectifs que s'est fixés la société. Vous supervisez les contrôles de premier niveau effectués par les collaborateurs ou les responsables hiérarchiques, voire les complétez par d'autres axes d'analyse. Vous vous assurez de l'implémentation effective des contrôles énumérés dans la Matrice de Surveillance Permanente (MSP) et participez à sa mise à jour et à son amélioration.
Vos activités principales
Vous assurez la mise à jour du référentiel de contrôle interne et des guides méthodologiques suivant les contrôles identifiés dans la Matrice de Surveillance Permanente.
Responsabilités
Vous définissez, à partir des orientations des organes dirigeants, l'organisation du dispositif de contrôle interne (politique, charte, processus de pilotage, responsabilités des différents acteurs…). Vous participez à l'alimentation de la cartographie des risques et, plus généralement, au dispositif de maîtrise des risques. Vous vous assurez du suivi de l'efficacité du dispositif de contrôle interne, notamment à travers le suivi de la mise en œuvre des plans d'actions et la réalisation de certains plans de tests.
Formation / Diplômes
Vous traitez, consolidez et commentez les informations (auto-évaluations, remontées d'indicateurs par les animateurs du contrôle interne…). Vous assurez le suivi des contrôles mis en place et des procédures de traitement des opérations bancaires via un système de remontée d'alertes avec des indicateurs tels que le taux d'erreur, les délais, etc. Vous contribuez à la préparation des communications externes relatives au contrôle interne ainsi qu'à la rédaction du rapport des dirigeants sur le contrôle interne et la gestion des risques.
Vous êtes notre candidat(e) idéal(e)
Vous êtes titulaire d'un Bac+4/5 en Audit et Contrôle de Gestion, Technique bancaire Gestion, Comptabilité ou équivalent, ou autre diplôme équivalent.
Expérience
Vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience. Vous avez connaissance du secteur bancaire. Vous parlez le français (courant) et l'anglais (professionnel).
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Vous avez également les aptitudes suivantes : capacité d'analyse et de synthèse ; créativité, proactivité, polyvalence et excellentes compétences relationnelles ; rigueur, méthode et organisation ; force de proposition, capacité à créer et innover ; capacité à mobiliser, fédérer, valoriser et inspirer ; capacité à travailler dans un environnement ultra dynamique ; management d'équipe.
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Fort de mon expérience en résolution de problèmes complexes, je suis convaincu de pouvoir apporter une valeur immédiate à COFINA. Mon parcours m'a préparé à répondre efficacement à votre besoin en 5 ans d'expérience.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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