T4
Directeur Commercial et Marketing (H/F)
CDI3 months ago
Job Description
Gabon
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Rattaché au Directeur des Opérations, vous pilotez les activités de la Fondation Mérieux au Moyen-Orient en Afrique du Nord. Vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie régionale, supervisez le développement et le suivi des programmes de santé, et garantissez l'atteinte des objectifs opérationnels, financiers et institutionnels.
Responsabilités
Dans cette optique, vous vous verrez principalement confier les responsabilités suivantes : Définir et déployer la stratégie régionale de la Fondation au Moyen-Orient et en Afrique du Nord, en cohérence avec les orientations institutionnelles. Piloter et superviser la mise en œuvre des programmes de santé, en garantissant leur qualité technique, leur impact, leur conformité et l'atteinte des résultats. Apporter une expertise technique dans les domaines de la santé publique, des maladies infectieuses et des laboratoires de biologie médicale, et assurer le suivi des activités dans les pays d'intervention. Manager, accompagner et développer les équipes régionales tout en favorisant une culture de collaboration, d'excellence et de responsabilité. Représenter la Fondation auprès des ministères de la Santé, bailleurs de fonds, organisations internationales, partenaires académiques et acteurs de la société civile. Superviser la gestion budgétaire, le suivi des financements, la gestion des risques et contribuer au développement de nouveaux partenariats et opportunités de financement.
Autres informations
Pour mener à bien vos objectifs, vous serez régulièrement en interaction avec le siège et les autres Directeurs de régions. Vous serez amené à réaliser régulièrement des déplacements internationaux.
Expérience
Minimum 10 ans d'expérience dans la santé internationale, le développement ou la coopération internationale. Expérience confirmée dans la gestion de programmes multi-pays financés par des bailleurs internationaux. Au moins 7 ans d'expérience dans des fonctions de direction et de management d'équipes multiculturelles. Expérience impérative au Moyen-Orient et/ou en Afrique du Nord et très bonne connaissance des aspects culturels de la région. Expertise reconnue en santé publique, maladies infectieuses et/ou laboratoires de biologie médicale. Doctorat médical ou scientifique requis (MD, PharmD, DVM, PhD ou équivalent) dans un domaine lié à la santé ; Master en Santé Publique apprécié. Maîtrise professionnelle de l'arabe, du français et de l'anglais. Leadership, vision stratégique, sens diplomatique et excellente capacité à évoluer dans des environnements complexes.
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Expert Application Advice
Votre parcours de leadership en Afrique correspond parfaitement aux besoins de NGO. Insistez sur votre capacité à naviguer des environnements complexes, en mentionnant comment vous avez déjà satisfait 10 ans d'expérience avec des résultats tangibles. Montrez que vous comprenez les réalités locales.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Vision 100 jours — Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, priorités, quick wins. Préparez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les défis spécifiques de cette organisation.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.